（档案内容之四，此页为说明，不用打印）岗位调离通知书通过职业健康体检后，如果发现个别员工有职业禁忌症的，企业“”要采取 岗位调离 处理措施。“”“请将企业下达的 岗位调离通知书 放入该员工的 个人健康监护”档案 中来。“”如果通过职业健康体检后，没有职业禁忌症的员工， 档案 中就不存在这项内容了。 XX 公司关于对 XX 同志岗位调离的通知生产部： 鉴于 XX 同志在 X 月 X 日的职业健康体检过程中发现对 XX 存在职业禁忌的问题，经公司研究决定：现将 XX 同志由原工作岗位（XX）调离，按排到 NN 岗位工作，请接此通知后立办理。 XX 公司人事管理部 年 月 日XX 同志签名：
