工伤认定与争议处理技巧01工伤保险的起源第一步第二步第三步第四步工伤是社会化大生产的产物工伤不战争伤亡还可怕：二战期间美国官兵平均每月伤亡21245 人；几乎同时因工伤亡人数平均每月 160947 人1884 年在德国首先施行目前是世界上最广泛的社会保险项目02工伤保险的基本原则1工伤保险的基本原则234无过错责任原则的定义为什么要实行无过错责任原则工伤事故与民事赔偿的主要区别能否追究工伤职工的过失赔偿责任03工伤职工的法律责任追究能否追究工伤职工的过失赔偿责任？造成工伤事故的工伤职工能否解除？《工资支付暂行规定》第 16 条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20 ％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《企业职工奖惩条例》（已废止）第 17 条：职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；或者工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；应责令其赔偿经济损失．赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十． 追偿的注意事项；《劳动合同法》第 39 条第三款 :(1) 严重违反用人单位的规章制度的；(2) 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。解除的注意事项； 04工伤的类型按与工作的关联性按造成的结果按造成的原因 认定工伤 视为工伤 受伤 丧失劳动能力 死亡 职业病 事故伤害04工伤的类型06上下班途中的交通事故 02预备收尾性工作致伤04患职业病05因工外出致伤03履行职责受伤 01工作07法律认定的其他情形认定工伤04工作：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 构成要件： A 、工作时间； B 、工作场所内； C 、工作原因；案例 1 ：张某是江苏某公司的员工。有天上午 11 点，张某在工作期间上厕所，由于厕所地面湿滑，导致被摔伤。请问：张某能认定为工伤吗？案例 2 ：刘某夫妇同在某砖厂工作，刘某是电工，其妻为制砖机看守员。由于工作性质比较机动，刘某经常代替妻子工作，为此还受到了厂领导批评。有一天，刘某在顶岗时，看到机器滚带出故障，就用铁锨清理，结果不慎导致右腿被卷入机器滚带中而受伤。请问：刘某能认定为工伤吗？工作时间包括工艺准备、工艺结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间和工艺中断时间。工伤的类型04预备收尾性工作致伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 构成要件： A 、工作时间前后； B 、工作场所内； C 、从事与工作有关的预备、收尾性工作； 案例 1 ：赵某和丁某是某建筑公司的建筑工人，有天下午下班后，他们看到施工现场灰尘飞扬，就决定撒水消尘。于是，赵某驾驶撒水车，丁某拖泵撒水。结果在一坡起处，由于驾驶技术问题，撒水车后滑将丁某撞死。另外，赵某没有驾驶证，二人也不负责撒水工作。请问：丁某属于因工死亡吗？案例 2 ：何女士在一家乡镇企业工作，有天上午 7 ： 50 分，何女士骑自行车到单位上班，在厂内停放自行车时，被厂子的看院狗咬伤。请问：何女士能认定为工伤吗？她的事情该如何处理？工伤的类型04履行职责受伤 ：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；构成要件： A 、工作时间内； B 、工作场所内； C 、由于履行职责受到暴力等意外伤害；案例：崔女士是河南一家公司的员工，负责退休办理工作。退休职工蔡某认为崔女士给自己核定的退休标准有问题，经常找其理论。每次，崔女士都会详细的为蔡讲解退休政策与退休待遇构成，但蔡一直心怀不满。有天下班后，蔡某在公司内遇到了正在回家路上的崔女士，又去争论退休待遇问题。结果几句话不和，情绪激动的蔡某将崔女士打伤。请问：崔女士能被认定工伤吗？工伤的类型...
