XX 制造业公司 2025 秋季校招安全经理笔试卷试卷名称：XX 制造业公司 2025 秋季校招安全经理笔试卷总分：100 分一、选择题（共 12 题，每题 2 分，共 24 分）1. 安全管理体系中，PDCA 循环的“D”代表什么？A. Decision B. Do C. Design D. Develop 2. ISO 45001 标准主要是为了：A. 提高生产效率 B. 保障员工的安全与健康 C. 降低企业成本 D. 增强市场竞争力 3. 在危险源的识别中，以下哪种方法属于定量分析？A. 事故树分析 B. 关键点检查 C. 故障模式与影响分析 D. 提问法 4. 下列关于安全培训的说法中，哪一项是正确的？A. 培训只需针对新员工进行 B. 所有员工均需定期接受安全培训 C. 培训内容可以随意选择 D. 只需关注基础安全知识 5. 事故调查中的“根本原因”分析主要关注于：A. 表层现象 B. 直接原因 C. 根本原因 D. 主管责任 6. HACCP 原则的第一步是：A. 识别关键控制点 B. 建立监测程序 C. 进行危害分析 D. 有效记录 7. 根据工伤事故报告，哪种类型的事故属于职业病？A. 滑倒摔伤 B. 职业性肺尘埃沉着病 C. 工作中电击 D. 机动车事故 8. 对于化学品的安全使用，以下哪项描述是不正确的？A. 按照安全数据表（SDS）使用化学品 B. 必须统一购买和储存化学品 C. 定期检查化学品的有效期 D. 确保使用环节有适当的通风 9. 下列管理工具中，哪个是用于分析安全管理的统计数据？A. SWOT 分析 B. 甘特图 C. Pareto 图 D. 鱼骨图 10. 有关应急预案的说法，哪个是错误的？A. 应急预案应按照实际情况定期更新 B. 应急预案可以单一部门制定 C. 应急演练可以检验预案的有效性 D. 应急预案的制定应包括所有相关方 11. 如果发生工伤事故，企业首先应：A. 收集证据并控制现场 B. 通知媒体 C. 修改安全管理制度 D. 与事故责任人沟通 12. 作业场所的风险等级评估主要依据的是：A. 生产能力 B. 设备故障率 C. 危害特性与暴露风险程度 D. 员工工作时长 二、填空题（共 6 题，每题 4 分，共 24 分）1. 职业安全健康管理体系的标准是_________。2. 实施安全检查时，应依据的主要法律法规包括《_________》和《_________》。3. 在事故调查过程中，确定____________是关键步骤。4. 安全文化的形成需要__________、__________和__________三个要素的共同作用。5. 关键控制点（CCP）的判断原则是____________和____________。三、简答题（共 4 题，每题 8 分，共 32 分）1. 请简述职业安全与健康的重要性。2. 简述如何开展有效的安全培训。3. 请说明事故调查的基本步骤。4. 如何在企业中倡导安全文化？四、案例分析（共 1 题，20 分）案例背景：某制造企业在发生一起电气安全事故后，导致一名员工严重受伤。事故经过调查，发现电气设备维护不当，未能及时检查线路老化情况，导致短路发生。企业希望分析此次事故的原因并制定整改措施。问题要求：1. 请分析该事故的根本原因。2. 针对发现的问题，提出如何改进安全管理及预防措施。五、综合应用题（共 1 题，20 分）题目：一家化工企业面临较高的化学品泄漏风险，请结合已学知识，设计一套针对泄漏风险的管理方案，包括风险评估、控制措施、应急响应计划等内容。参考答案一、选择题（每题 2 分，合计 24 分）1. B. Do 解析：PDCA 循环 model 中“D”代表执行阶段，强调实施计划。2. B. 保障员工的安全与健康 解析：ISO 45001 是国际标准，旨在保护员工的健康与安全。3. C. 故障模式与影响分析 解析：故障模式影响分析是一种定量分析，通过对故障影响的量化来进行评估。4. B. 所有员工均需定期接受安全培训 解析：安全培训应包括所有员工，确保安全意识的普及。5. C. 根本原因 解析：根本原因分析旨在深入探讨事故的主要成因，而不是表层现象或直接原因。6. C. 进行危害分析 解析：HACCP 的首要步骤是进行危害分析，以识别潜在的危害。7. B. 职业性肺尘埃沉着病 解析：职业病是指因工作环境的危害导致的疾病。8. B. 必须统一购买和储存化学品 解析...
