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信息系统变更实施流程11 角色和职责1.1 变更请求者提出变更申请,创建 RFC,并提交给相关技术领域的变更主管在变更处理过程中提供必要的信息1.2 变更经理整体上对流程负责,确保流程的有效执行确保变更请求得到有效评估,授权和实施确保只有授权和必要的变更才被实行,并使该种变更影响最小化 定期召开变更会议,回顾/制定下阶段变更规划定期评估流程,制定流程改进计划定期制定变更管理报表,提供正确决策信息1.3 变更主管提供变更的有关业务需求、目的、成本和目标的明确描述;遵循变更流程进行构建、测试和实施;根据变更经理的要求提供额外的相关信息;检查初始设定的变更优先级,如果必要的话,根据所掌握的最新情况进行更新;2依据变更进展实时更新变更日志;关闭重大和一般变更 RFC 记录;根据需要参与变更后举行的变更回顾会议;准备和分派资源进行变更构建、测试和实施。1.4 变更执行者协助变更主管制定变更实施方案、变更实施计划纪录变更实施相关的信息,确保文档的完整性负责实施和测试变更完成后,进行监控,并记录监控结果与变更主管沟通,通报变更实施的进度和结果关闭标准变更 RFC1.5 变更顾问委员会 CAB针对具体变更请求,评估并分派相应资源回顾所有提交的 RFC,并确保它们的潜在影响和风险得到评估回顾所有已执行的变更,确保满足变更目的参加 CAB 会议和紧急 CAB 会议协助变更经理确定变更优先级及变更规划2 流程目标变更的目的是确保标准的方法和步骤被使用,以使变更能够得到快速处理,且对服务质量的影响最小化。33 流 程3.1变 更 管 理 流 程45活 动描 述责 任 人输 入输 出9.2.1 变更申 请变 更 申 请 通 过 通 过服 务 台 被 记 录 并 被传 递 到 变 更 主 管 进行 审 批 授 权变更主管RFC 记 录变 更 分 类 表被 确 认 的 RFC9.2.2 紧急变 更如 果 分 类 时 属 于 紧急 变 更 , 则 需 要 走紧 急 变 更 流 程变更主管RFC被 关 闭 的 RFC9.2.3 计划和 测 试如果该变更是标准变更,则需要进行计划,尤其需要计划变更的开始时间和结束时 间 。并根据需要和条件制定测试计变更执行 者RFC变 更 记 录变 更 影 响变更所需资源实 施 计 划回 退 计 划测 试 报 告6活 动描 述责 任 人输 入输 出划,并进行测试,完成测试报告。最后提交所有 文 档 给 CAB 。9.2.4 影响分析和评 估计 划 和 测 试 完 成后 需 要 提 交 给 CAB进 行 影 响 分 析 和评 估 。如 果 变 更 超 出 了变 更 主 管 的 审 批范 围 , 则 需 要 CAB进 行 评 估 。 CAB 由变 更 经 理 、 主 管领 导 和 公 司 层 主管 领 导 等 组 成 。影 响 分 析 主 要 分CAB变 更 记 录变 更 影 响变 更 所 需 资 源7活 动描 述责 任 人输 入输 出析 变 更 对 业 务 的影 响 , 对 连 续 性的 影 响 , 对 可 用性 的 影 响 , 对 能力 的 影 响 , 对 发布 计 划 的 影 响等 。 资 源 评 估 主要 预 测 所 需 财 力和 人 力 等 。9.2.5执 行变 更在 审 批 通 过 后 ,按 照 变 更 计 划 实施 变 更 。变 更 执行 者审 批 过 的 变更执行完毕的变更9.2.6 变更后 测 试变 更 执 行 完 成 后进 行 测 试 , 判 断是 否 达 到 预 期 目的 。变 更 执行 者执 行 完 毕 的变 更测 试 过 的 变 更8活 动描 述责 任 人输 入输 出如 果 执 行 失 败 或测 试 发 现 没 有 达到 预 期 目 的 , 则执 行 回 退 。9.2.7 配置流 程变 更 成 功 后 由 变 更执 行 者 发 起 配 置 更新 的 请 求变 更 执行 者配 置 项 变 更要 求经更新的配置项9.2.8 确认并 关 闭确 认 变 更 审 批 ...

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