物流运输公司安全生产和岗位责任制一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、岗位责任制1、第一负责人为公司总经理，主要工作职责是：（1）宣传和贯彻政府颁布的安全法律法规，组织各项安全教育活动和技术培训。（2）根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。2、第二负责人为公司副总经理，主要工作职责是：（1）布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。（2）培训驾驶员掌握汽车基本原理，提高对交通事故的分析水平和现场处理能力。（3）负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的处理工作。3、驾驶员岗位责任制。（1）遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。（2）积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。服从安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。（3）遵守车辆管理和保修维修制度。（4）熟悉车辆性能，学习先进的技术经验。
