个人安全行动计划油田公司 HSE 项目组介绍 欢迎 自我介绍 紧急警报和逃生出口 安全提示 确保安全通道畅通 坐时 5 点着地 课堂基本要求 手机静音 守时（团队） 参与，关注课程、积极发言安全经验分享课 程 安 排一、目的意义二、管理程序三、主要内容四、要点总结践行承诺、实现有感领导的形式；具体落实领导“七个带头”的载体；落实机关干部安全行为准则的平台。目的意义有感领导的基本含义企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到 HSE 的重要性，感受到领导做好 HSE 的示范性，感悟到自身做好 HSE 的必要性。形式上：行为行动转化展示践行承诺、实现有感领导的形式川庆钻探领导“七个带头”七个带头1. 带头宣贯安全理念2. 带头遵守安全规章制度3. 带头制定实施个人安全行动计划4. 带头开展行为安全审核5. 带头讲授安全课6. 带头开展安全风险识别7. 带头开展安全经验分享活动具体落实领导“七个带头”的载体中油集团总部机关干部安全行为准则一、通用安全1 、 禁止在非吸烟区吸烟；2 、禁止在工作期间饮酒和酒后上岗；3 、带头参加安全经验分享活动。二、交通安全1 、驾乘车系好安全带 , 不妨碍安全驾驶；2 、驾驶期间，禁止使用手机等通讯工具；3 、严禁酒后驾车。三、办公安全1 、拒绝无关人员进入办公室；2 、禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒等危险物品；3 、乘坐自动扶梯、步行上下楼梯扶扶手；4 、下班离开办公室前，关闭电脑和饮水机等电器电源。四、企业现场安全1 、严格遵守企业 HSE 规章制度；2 、进入生产施工现场 , 服从企业安排 ,接受安全教育，正确穿戴防护装各。落实机关干部安全行为准则的平台问题？谁来制定？什么时候制定？怎么制定？给谁看的？谁来检查？内容是什么？什么是安全行动？和日常工作计划的关系？个人安全行动计划课 程 安 排一、目的意义二、管理程序三、主要内容四、要点总结管理程序直线领导领导干部HSE 委员会办公室检查辅导备案调整编制实施总结计划表实施表辅导反馈表问题：安全部门抓什么？课 程 安 排一、目的意义二、管理程序三、主要内容四、要点总结主题词：个人：领导干部 编制和实施的主体安全：主要内容 以安全为主行动：重在执行 会议、检查、调研计划：工作计划 周期性安全行动主要内容主持会议时进行安全经验分享；现场检查、审核，安全联系点检查；事故、工伤调查；隐患整改、风险识别；安全宣传、宣讲、授课；检查辅导下属个人安全行动计划执行情况；安全述职，述职时有安全内容；主管工作、重点工作中的安全内容。依据：安全职责；原则：五同时，落实直线责任推荐格式 1 ：推荐格式 2 ：辅导反馈表：示例 1 ：川庆钻探总经理个人安全行动计划示例 2 ：辅导反馈表 各级领导均完成个人行动计划，并通过一级对一级跟踪负责的形式正在具体落实。练习：找出优缺点练习：编制本周个人安全行动计划课 程 安 排一、目的意义二、管理程序三、主要内容四、要点总结个人安全行动计划“三个结合”。 要和工作计划相结合。 要和业务重点工作相结合。 要和日常工作相结合。原创，非量产，杜绝抄袭。是形式、载体、平台，安全文化层面。领导干部自己定自己，工作计划。不是安全部门负责制定。关注安全内容，重点抓执行。掌握个人安全行动计划的目的，不要教条。要纳入各级领导的安全审核，一级抓一级。安全领导的个人行动计划？安全部门的角色。“ 您做为领导者个人，或者做为整个领导集体当中的成员，您应该采取那些行动来支持不断完善和提升企业 HSE 业绩”。考虑一下您在安全上近期和中期的工作将有哪些 (30天， 3 个月，一年 ) 。找出那些重要的您个人将做出的对于安全的承诺和工作以帮助企业。结束语大处着眼，细处着手做为企业的领导者，您的一个“上下楼梯扶扶手”的个人安全行为也能展现“有感领导”，向企业的全体员工传达一种安全文化的信息。您对于安全的重要承诺！ 谢谢大家！
