202*年一季度安全生产工作总结及二季度计划202*年一季度，集团公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，以夯实安全生产基础管理为抓手，大力强化安全生产风险防控和隐患排查治理推进全面落实安全生产主体责任，完成冬季及“两节”、“两会”期间的安全生产及供水保障任务，现将 202*年一季度主要安全工作完成情况汇报如下：一、202*年第一季度各项指标完成情况一季度总体安全生产形势平稳，未发生安全生产责任事故，各项指标控制情况良好。主要指标如下：因工重伤以上人身伤害事故为零；责任性停水事故为零。特种作业人员持证上岗率 100%；新员工“三级教育”率 100%；安全宣传教育覆盖面 100%。事故隐患整改及防范率 100%。特种设备检测及合格率 100%。职业病病例为零。二、安全生产主要工作完成情况1.层层签订安全生产责任书。按照“党政同责、一岗双责”、“管行业、管业务、管生产必须管安全”的安全生产管理要求，集团公司党委书记、董事长，总经理，分管领导，各单位、部门主要负责人，科，班，岗位层层签订了《202*年安全生产目标责任书》，将安全生产责任落到实处。2.开展安全生产考核。结合《月度绩效考核管理办法》、安全生产标准化基本规范，制定了集团公司《安全生产考核制度》，建立安全生产考核奖惩机制，集团公司组织对各单位、部门进行全覆盖安全检查考核，考核结果反映出集团公司各单位、部门安全管理基本符合要求。3.完成平安企业创建验收。年初，市经信委对集团公司“平安企业”创建工作进行了现场审核验收。1 月 25 日合肥市经济和信息化委员会发布了《关于认定 202*年度合肥市“平安企业”的通知》，集团公司是瑶海区唯一一家获得该项荣誉称号的企业。4.开展供水基础设施大排查活动。根据市国资委、市城乡建委的文件要求，集团公司召开专题会议进行传达，制定专项实施方案，确保隐患排查治理全覆盖、无死角。此次活动中共排查出 73 处隐患，主要涉及制水生产设备设施、净水构筑物、供电线路、供水管线及附属设施、二次供水设施、重点建设项目施工现场、出租房屋和场所等。目前已完成整改 61 处，剩余 12 处隐患已严格按照隐患五落实要求进行管控，同时每月对整改情况进行跟踪管理。5.开展春节前安全生产大检查。为贯彻落实省、市安委办等上级通知要求，集团公司在 1 月 17 日至 2 月 7 日开展了节前安全生产综合大检查，由集团公司领导带队，安保部、生产技术部、管网营运公司、后勤中心牵头，22 位安全生产技术委员会专家参与，对 29 个单位、场所开展了安全生产大检查，此次检查共计发现 12 项管理不到位的问题，截止目前均完成整改。6、开展节后复工安全生产督查工作。按照省、市节后复工安全生产督查工作要求，集团公司制定督查工作方案各相关单位按照要求认真落实。其中，三水厂迁建工程项目在节后复工现场安全检查、安全技术交底、复工开工令教育培训等记录齐全详实。重点工程办公室严格履行建设单位监督职责。**公司在每日工程一览表里事前辨识施工现场危险作业点，安全员根据施工进度主动跟踪，督查施工现场各项操作规程、措施的落实情况，及时发现并制止违规操作。7.开展“第十五个隐患排查月”专项活动。为保障省市“两会”顺利召开，结合上级有关文件要求，集团公司组织各单位、部门对生产经营场所开展全方位的隐患排查治理工作，各单位共排查出 52 处隐患，其中 50 处已完成整改，剩余 2 处隐患处于整改中，实现隐患自查、自改等闭环管理。8.开展安全教育培训工作。根据 202*年安全生产工作要点，集团公司制定了年度培训计划共计 16 项，在一季度完成对 29 名新进人员组织开展公司级安全教育培训；对 49 名安全员开展安全生产专题培训；结合建筑施工管理培训开展了临时用电安全小课堂视频培训。同时各单位、部门分别以视频观看、讲师教学、实操培训等不同的方式，踊跃开展了各具特色的春季系列培训，培训主题包含安全生产规章制度、消防知识、车辆安全知识教育培训共计 42 项。其中，董铺水源厂结合自身工作实际，以 70%...
