小米科技 2024 年 EHS 总结报告分析师笔试小米科技 2024 年 EHS 总结报告分析师笔试试卷总分：100 分一、选择题（每题 5 分，共 20 分）1. 根据 EHS 管理体系标准，哪一项不是环境管理的基本原则？ A. 预防污染 B. 节约资源 C. 强化责任 D. 事后处理 解析：D 选项"事后处理"属于被动管理，而环境管理强调的是预防措施，故正确答案为 D。2. 在进行风险评估时，第一步通常是？ A. 风险控制措施制定 B. 确定评估标准 C. 识别潜在危险 D. 分析事故后果 解析：识别潜在危险是风险评估的第一步，因此正确答案为 C。3. 按照国家法规，企业需要定期开展 EHS 培训的频率是？ A. 每月一次 B. 每季度一次 C. 每年一次 D. 根据实际需要 解析：虽然法规没有明确规定频率，但根据大部分企业的实践和管理要求，通常为每年一次。因此，答案为 C。4. 在 EHS 相关的报告中，以下哪一项最能体现企业的环境表现？ A. 安全事件数量 B. 能源消耗量 C. 员工流动率 D. 培训合格率 解析：能源消耗量直接与企业的环境影响相关，因而最能体现环境表现，故答案为 B。二、填空题（每题 5 分，共 15 分）1. EHS 管理体系的目标是保障员工的_____和提高企业的_____。 答案：健康、安全；环境绩效。2. 对于有毒有害物质，企业需做好_____管理，确保员工的安全。 答案：化学品。3. 宣传和推广 EHS 文化的关键是建立员工的_____意识。 答案：安全与环保。三、简答题（每题 10 分，共 20 分）1. 简述 EHS 的重要性及其对企业的影响。 参考答案： EHS（环境、健康与安全）管理体系强调企业在运营过程中对环境和员工安全健康的责任。其重要性体现在以下几个方面： - 法规合规：确保企业遵循相关法律法规，避免法律风险与罚款。 - 提升企业形象：良好的 EHS 管理能改善企业的社会形象，增强客户和合作伙伴的信任，提升市场竞争力。 - 降低成本：通过有效的 EHS 管理，降低事故发生率，从而减少赔偿和医疗成本。 - 员工满意度：注重员工健康和安全，提升员工的工作满意度和工作效率。评分要点：论述清晰，逻辑性强，提及多个方面。2. 结合案例，分析如何应对企业内发生的安全事故。 参考答案： 在企业内发生安全事故后，应按照以下步骤进行应对： - 立即响应：事故发生时，第一时间控制现场，避免伤害扩大，并及时抢救伤员。 - 通报上级：将事故情况立即上报管理层，确保信息传递顺畅。 - 事故调查：组织专业人员对事故进行深入调查，确定事故原因，识别影响因素。 - 制定措施：根据调查结果，提出整改措施，避免类似问题再次发生。 - 员工培训：通过事故教训，加强后续对员工的安全培训，提高全员安全意识与应急能力。评分要点：案例分析透彻，步骤清晰，体现应急管理体系。四、案例分析（25 分）案例背景：某公司在生产过程中发生了一起设备故障，导致部分员工受伤，事故调查显示是由于设备缺乏定期维护造成。题目：请分析此案例中 EHS 管理的不足之处，并提出改进建议。参考答案：不足之处分析：- 设备维护缺失：未按照规定周期进行设备检查和维护，忽视了设备的管理与保养。- 风险评估不足：对于设备故障风险未进行充分的识别和评估，未能设置预警机制。- 员工培训缺位：员工对设备的安全操作规程未进行充分培训，导致在紧急情况下无法有效应对。改进建议：1. 建立设备维护制度：制定详细的设备维护计划，定期对设备进行检查和维护，以确保其正常运转。2. 强化风险评估机制：在设备导入前进行全面评估，周期性修订风险评估报告，加强隐患排查。3. 加强培训：定期开展安全操作规程培训，增强员工的安全意识和应急能力，特别是在设备操作和故障处理过程中。评分要点：分析严谨，提建议的针对性强，具体可行。五、综合题（30 分）请结合企业 EHS 管理的最佳实践，设计一份年度 EHS 实施计划，包括目标、关键绩效指标（KPI）及主要实施步骤。参考答案：年度 EHS 实施计划1. 目标：- 提高员工安全意识，减少安全事故发生率 20%。- 提升环境管理水平，降低废弃物产生量 15%。- 实现...
