20222022 年主管级安全知识培训年主管级安全知识培训专题讲座专题讲座编写：人力资源部编写：人力资源部日期：日期： 20222022 年年 1010 月月 0808 日日讲座主要内容：讲座主要内容：事故金字塔事故金字塔（即：（即：海因里希法则海因里希法则）） 孕育孕育 -- 发展发展 -- 发生发生 -- 伤害（损伤害（损失）失） 发生死亡、重伤和轻伤和无伤害事故比例为：发生死亡、重伤和轻伤和无伤害事故比例为： 11 ：： 2929 ：： 300300千万次隐患千万次隐患2929300300第一讲：介绍海因里希法则第一讲：介绍海因里希法则 （（ 1:29:3001:29:300 ）） 美国安全工程专家海因里希，在美国安全工程专家海因里希，在 19311931 年经过对年经过对 50005000 例例工工业事故的统计，总结出业事故的统计，总结出 1 29 300∶∶1 29 300∶∶的的事故法则事故法则，即同一个，即同一个人在发生人在发生 330330 次事故中有次事故中有 300300 次未造成伤害、有次未造成伤害、有 2929 次造成轻次造成轻伤伤害、有害、有 11 次造成重伤害。次造成重伤害。 如果看到如果看到 11 个因意外事故而致重伤的人，同样的事故可个因意外事故而致重伤的人，同样的事故可能造成能造成 2929 人轻伤；同时，或许有人轻伤；同时，或许有 300300 人经历过同样的事故，人经历过同样的事故，但幸运地没有受伤。但幸运地没有受伤。 一、海因里希法则（一、海因里希法则（ 1:29:3001:29:300 ））海因里希法则的海因里希法则的启示启示11 、海因里希法则阐明了、海因里希法则阐明了事故发生频率事故发生频率与与伤害严重程度伤害严重程度之间的之间的普普遍规律，遍规律，即一般情况下，事故发生后造成严重伤害的可能性即一般情况下，事故发生后造成严重伤害的可能性是很小的，是很小的，大量发生的是轻微伤害或者无伤害，这也是为什大量发生的是轻微伤害或者无伤害，这也是为什么人们容易忽略安全问题的主要原因之一。么人们容易忽略安全问题的主要原因之一。22 、海因里希法则也指出，、海因里希法则也指出，未遂事故、惊吓事故未遂事故、惊吓事故虽然没有造成人虽然没有造成人身伤害和经济损失，但由于其发生的原因和发展的过程极可身伤害和经济损失，但由于其发生的原因和发展的过程极可能造成严重伤害或重大事故，因而能造成严重伤害或重大事故，因而必须对其进行深入了解与必须对其进行深入了解与调查，探讨其发生原因和发展规律，从而采取相应措施，消调查，探讨其发生原因和发展规律，从而采取相应措施，消除事故原因，达到控制和预防事故的目的。除事故原因，达到控制和预防事故的目的。33 、、在实践中只有最大限度地减少在实践中只有最大限度地减少人的不安全行为人的不安全行为、、物物的不安全状态的不安全状态，具体的讲就是，具体的讲就是减少每个人的违章次数减少每个人的违章次数，，减少设备的故障起数减少设备的故障起数，，消除各类隐患消除各类隐患，才能够保证安全，才能够保证安全生产。生产。 事故是广义的，包含违章、故障和隐患，通过以事故是广义的，包含违章、故障和隐患，通过以上上法则不难看出：法则不难看出：事故的发生尤其是重大事故的发生，是事故的发生尤其是重大事故的发生，是与个体（每个人）发生事故（违章）的次数成正比的，与个体（每个人）发生事故（违章）的次数成正比的，在每次伤害事故发生之前已经反复出现了无数次人的不在每次伤害事故发生之前已经反复出现了无数次人的不安全行为和物的不安全状态。 安全行为和物的不安全状态。 海因里希法则的海因里希法则的启示启示44 、、企业只有落实安全生产主体责任企业只有落实安全生产主体责任，，才能确才能确保企业符合安全生产条件保企业符合安全生产条件，从而最大限度地减，从而最大限度地减少人的不安全行为、物的不安全状态，少人的不安全行为、物的不安全状态，才能确才能确保企业不发生安全生产事故，处于持续的安全保企业不发生安全生产事故，处于持续的安全状态。状态。 海因里希法则的海因里希法则的启示启示第二讲、为什么要由企业来第二讲、为什么要由企业...
