职业卫生基础知识目录CONTENTE职业卫生基础知识01生产性毒物的危害及防护措施02 我国职业健康体系的发展情况 国家重视立法从 1956 年就开始，如《工厂、矿山预防矽尘危害的决定》等预防矽肺的法规，到 1987 年的《尘肺病防治条例》和 2002 年的《职业病防治法》，基本建立了法律法规体系。 职业病防治法法律【职业病防治法】第六十五条规定：用人单位有违反本规定的行为，分别给予警告、责令限期改正、处 1 万以上 30 万以下的罚款、责令停止产生职业病危害的作业。 法律职业病防治法的主要内容 《中华人民共和国职业病防治法》经 2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，于2002 年 5 月 1 日正式实施，共 7 章 90 条。 法律 2002 年 4 月卫生部和劳动保障部下发 “关于印发《职业病目录》的通知”将职业病分为 10 大类共 115 种。 职业病的 10 大类： 1. 尘肺 (13 种 ) ， 2. 职业性放射性疾病（ 11种）， 3. 职业中毒（ 56 种）， 4. 物理因素所致疾病（ 5 种）， 5. 生物因素所致疾病（ 3 种）， 6. 职业性皮肤病（ 8 种）， 7. 职业性眼病（ 3 种）， 8. 职业性耳鼻喉口腔疾病（ 3 种）， 9. 职业性肿瘤（ 8 种）， 10 其他职业病（ 5 种）。 • 2013 年职业病分类和目录（征求意见稿），增加到 130 种。Ö°Òµ²¡·ÖÀࣨÕ÷ÇóÒâ¼û¸å£©职业卫生概括 法律职业卫生危害我国职业危害现状 我国产生有毒有害因素的企业超过 1600 万家，受到职业病威胁的人数超过 2 亿。我国职业病发病人数高居世界首位，而且每年以 10% 的速度增长。截止到2009 年，全国累计报告职业病 807299 例，其中尘肺病累计发病 727148 例，近年来平均每年新发尘肺病人近 2.5 万例。 法律 职业病防治法的主要内容劳动者劳动者的权利的权利2211887755443366•培训权•职业健康检查权•知情权•现场防护权•检举控告权•拒绝违章作业权•参与决策权•损害赔偿权 法律劳动者的义务1. 履行劳动合同2. 遵守职业病防治法律法规规定3. 遵守用人单位职业卫生规章制度4. 接受职业卫生培训5. 按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品6. 遵守操作规程等义务 职业病防治法的主要内容 法律1 、申报的义务2 、作业场所评价的义务3 、危害告知的义务4 、劳动者健康监护的义务5 、配备防护设施、提供合格防护用品的义务6 、提供合格工作场所、采取有效管理措施的义务7 、建立危害监测和健康档案的义务8 、职业病报告、救治、妥善安置的义务9 、未成年人、女工依法保护的义务10 、依法参加工伤社会保险的义务 职业病防治法的主要内容—用人单位的义务 法律职业病防治工作方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 — — 第一章 第三条职业病防治法的主要内容 法律 什么是职业病？ 是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 法律职业病职业病的特点的特点其病因就是职业性有害因素在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少出现个别病人早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检测的，而且接触量超过一定浓度才可致病病因明确群发性不可逆性一定浓度的接害因素职业病的特点 法律1. 在职业活动产生；2. 接触职业病危害因素；3. 列入国家职业病范围（ 10 类 115 种）；4. 与劳动用工行为相联系。界定职业病的条件 法律第三级职业病病人的康复治疗第二级发病预防第一级病因预防职业病的“三级”预防原则 法律 以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报...
