新员工安全教育培训安全第一 预防为主 综合治理一、安全基本知识目录二、建筑施工安全管理三、经典事故案例安全第一 预防为主 综合治理1 、安全为了谁？ 没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就难以提高 没有个人的安全保障、事业的发展 家庭幸福就无从谈起0102安全第一 预防为主 综合治理人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全231我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责安全第一 预防为主 综合治理2 、为什么要进行安全培训安全培训原因一原因二原因三对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要安全第一 预防为主 综合治理3 、安全生产有关法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》，较前版做了较大的补充、修改和完善。目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。《中华人民共和国职业病防治法》 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。安全第一 预防为主 综合治理安全生产有关法规《中华人民共和国劳动法》目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务 《中华人民共和国消防法》目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务安全第一 预防为主 综合治理4 、安全管理的基本概念安全生产基本方针综合治理安全第一预防为主安全第一 预防为主 综合治理安全生产是指为了使劳动过程在合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段安全第一 预防为主 综合治理可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素危害危险源指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。事故安全第一 预防为主 综合治理安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处是安全工作层层有人负责安全生产责任制的作用安全第一 预防为主 综合治理自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业遵守有关设备维修保养制度的规定爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报1122334455员工安全生产职责的主要内容安全第一 预防为主 综合治理01020304员工安全生产职责的主要内容发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。安全第一 预防为主 综合治理112233445566从业人员的权利包括7788 知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权安全第一 预防为主 综合治理5 ...
