2022 节后复工安全培训第 1章节后安全培训的重要性第 2章节后复工安全管控关键点第 3章节后复工安全意识提升第 4章节后复工安全知识学习目录CO N T E N T S第 5章节后防疫安全管理01节后安全培训的重要性预则立不预则废2022 节后复工专题安全培训一切工作先从培训开始节后复工安全生产的关键控制点早收心勤用心快归位收拾好心情，精神状态要归位。收整好心态，安全措施要归位。攒足好心劲，隐患治理要归位。思谋好心计，安全责任要归位。节后安全培训的重要性2022 节后复工专题安全培训管理不到位事故原因一违法违规事故原因二经验技术缺乏事故原因三100% 存在安全管理和监督不到位96.9% 存在违法违规行为13.8% 存在缺乏相关技术和经验2010 年到 2020 年全国特别重大安全生产事故前三位原因节后安全培训的重要性2022 节后复工专题安全培训安全知识的不到位安全技能的不到位安全意识的不到位三个不到位”“ 三不”不懂不会不注意节后安全培训的重要性2022 节后复工专题安全培训复工抓落实、抓执行力的十个关键安全的关键在重视，重视的关键在领导领导的关键在深入，深入的关键在现场现场的关键在管理，管理的关键在制度制度的关键在落实，落实的关键在检查检查的关键在整改，整改的关键在预控2022 节后复工专题安全培训 安全的关键在重视2022 节后复工专题安全培训2022 节后复工专题安全培训 重视的关键在领导2022 节后复工专题安全培训 领导的关键在深入2022 节后复工专题安全培训 深入的关键在现场2022 节后复工专题安全培训 现场的关键在管理2022 节后复工专题安全培训 管理的关键在制度2022 节后复工专题安全培训制度的威力：是什么在管理我们的交通？ 交通警察？红绿灯？2022 节后复工专题安全培训一种集合，文字，图像，图表，图片，声音，动画等多种元素的表达方式红绿灯系统制度管理把遵守交通规则变成司机的职业习惯执行系统打造制度执行力把执行变成企业员工的职业习惯打造制度执行力122022 节后复工专题安全培训 制度的关键在落实2021 劳动节复工专题安全培训 落实的关键在检查2022 节后复工专题安全培训 检查的关键在整改2022 节后复工专题安全培训检查的关键在整改在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（ 202 版安全生产法第九十九条）2022 节后复工专题安全培训 整改的关键在预控2022 节后复工专题安全培训关于违章●你违章我如果碍于面子不说，其实是害了你，一次两次，久而久之你的坏习惯就养成了。就像闯红灯一样，没人说你，你下次还会闯甚至会上瘾，你还以为聪明，快乐会传染，行为也会传染，你的不安全行为会传染到你的家人，你的孩子，其结果可想而知！那时候你会说“早知道 .... ，没想到 ......” 那时候就晚了，完了！●对于严重违章的，建议劝退。安全是最大的节约，事故是最大的浪费。2022 节后复工专题安全培训安全五步法●开始进行任何工作之前，先停一下问自己： 1. 我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？ 2. 我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准？ 3. 我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？ 4. 我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？ 5. 我是否使用了正确的个人防护用品？ 2022 节后复工专题安全培训悟到了什么？●查、改；●多说，多做、多看，多想，想到并做到才安全；●个人行为，个体防护；●应急，预则立，不预则废，可以组织一次火灾疏散演练，提升意识；●观念比能力重要，行动比承诺重要；●违章指挥等于杀人，违章作业就等于自杀。2022 节后复工专题安全培训02节后复工关键危险点预则立不预则废高危环节之：交叉作业管理在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安...
