20XX 年 x 月 行为安全管理一点思考•随着社会文明与进步，安全生产、珍惜生命已成为企业员工的共识。•但是，工业生产过程中的事故却时有发生。•事故发生的根源是什么？导致事故发生的条件是什么？如何从根本上预防事故的发生，是每一位企业管理者及安全管理人员思考的问题。 工业生产快速发展形成的风险累积与人对风险认知与控制能力不匹配，是导致事故频发的根本矛盾。 人的遗传、知识、意识、技能等因素决定了人的风险认知与控制能力，并通过行为表现在管理和操作过程中。 从人的行为入手，进行系统安全管理，是预防事故的重要途径之一设备本质安全是基础、人的行为安全是保障设备本质安全是基础、人的行为安全是保障答案：从人的行为入手美国一家企业在安全管理方面的理念企业安全管理的目标： 0 灾害美国一家企业在安全管理方面的理念如果不安全请停止工作CONTENTS目录601人的行为影响因素02人的行为特征规律03行为安全管理方法人的行为影响因素第一部分 事故的致因因素 人的行为影响因素2018 年 5 月 12 日， 上海赛科石油化工有限责任公司进行储罐检修作业时，发生爆炸火灾事故， 造成6 名承包商员工死亡。案例分享案例分享事故的原因是什么？•1 、未对苯罐内气体浓度进行有效检测•2 、现场工程师作业许可审批时未到场审查•3 、现场管理人员未对工具设备进行检查•4 、使用非防爆电动工具•5 、使用非防爆手动工具---------------------案例分析——事故发生过程存留苯气体作业许可失控非防爆工具根本原因间接原因气体检测错误事故控制危险因素措施中出现了缺陷生产过程与生具有的危险因素事故不可消除可以消除风险隐患可能性与严重性事故根源与条件 事故根源风险生产作业过程中与生具有的能够导致事故的危险能量与危险物质控制风险预防事故事故条件隐患控制风险措施出现缺陷，表现为管理、技术、设备、人员等方面人的不安全行为是隐患形成的原因，由此导致风险失控。事故致因因素分析事故发生的因素与条件案例分析人的因素：装载机司机未发现前面的人员，进行装载作业受害者，站在一个不安全的地点。物的状态装载机高度影响安全观察视角现场缺乏系统管理与指挥事故致因因素分析案例分析•人的因素：当事人违反了违反云南永昌铅锌股份有限公司《机械臂安全环保技术操作规范》 Q/YCQXJ 3060. 新增 -2019 中 4.3.5“ 严禁在机械臂作业时进入作业区域空间” ，以及 5.3.2.3“ 机械臂断电后，操作人员方可进入作业半径内”的规定，违章进入自动码锭机机械臂作业半径区域进行清扫作业。•物的状态：安全防护设施不完善，俄隔离栏安全门与机械臂未有效连锁。宁波锐奇日用品有限公司 19 人死亡事故广深高速事故司机范某在发生事故前 10 分钟的视频事故致因因素分析社会因素安全缺陷基础原因间接原因物的原因人的原因不安全状态不安全行为起因物肇事人致害物受害人事故接触直接原因事故经过事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态相结合管理缺陷事故致因因素分析社会因素人的缺点管理过程作业过程漠视法规标准忽视风险影响违反技术要求违规失误操作形成隐患，引发事故事故致因因素事故因果理论 工业生产过程中伴随着风险的存在，人的不安全行为触发风险，导致风险失控，形成事故。 人的不安全行为是事故发生的重要条件。员工行为安全是企业安全管理工作最后一米。事故致因因素事故因果理论每次事件（事故）都与人为的失误（不安全行为）有关而且在不安全行为的背后有很多原因。事故致因因素事故因果理论MPHDA 多米诺骨牌事故连锁理论事故因果连锁过程包括如下 5 种因素：（ 1 ）遗传及社会环境（ M ）（ 2 ）人的缺点（ P ）（ 3 ）人的不安全行为或物的不安全状态（ H ）（ 4 ）事故（ D ）（ 5 ）伤害（ A ）事故致因因素事故因果理论 多米诺骨牌事故连锁理论多米诺骨牌事故连锁理论HPMDAPMHDA 事故连锁被打断能够确保其中一个处于良好状态，事故将可以避免事故致因因素人的行为影响因素人的行为对安全生产的影响人的违章与失误形成事故隐患导致风险失控构成事故可能性管理行为设备环境缺...
