安全教育培训学习记录 ****年安全教育培训学习记录培训内容安全生产管理制度学习培训部门学习时间授 课 人学习地点公司会议室培训学时4培训对象培训内容主要对以下制度进行学习：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、安全生产投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、劳动纪律制度等。记录人安全教育培训效果评估和改进记录 培训日期培训地点公司会议室培训讲师培训学时4培训名称安全生产管理制度培训培训内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、安全生产投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、劳动纪律制度等。效果评估：1.通过培训有关人员初步了解了上述安全管理制度的要求。明白了贯彻这些安全管理制度的重要性。2.培训过程中存在敷衍对付的学习心态，部分知识未能全部理解。3.部分员工的学习意识还不够强，需加大培训教育力度，提高安全意识。改进记录：1.为员工提供更多的培训机会，全面提升管理层的管理理念2.增加考试环节，不仅要检验员工对理论知识的掌握程度，更要注重员工培训以后的反应。 评价人： 时间：安全教育培训学习记录培训内容安全生产法律法规清单培训部门学习时间授 课 人学习地点会议室培训学时2培训对象全体员工培训内容主要讲解了各部门识别法律法规的方法、内容，对公司汇总形成的法律法规清单进行简单介绍及讲解，要求各部门人员加强学习。本次培训主要对 2020 年最新更新的法律法规进行培训，如职业病防治法，让员工了解法律法规更新后的变化。记录人安全教育培训效果评估和改进记录 培训日期培训地点会议室培训讲师培训学时2培训名称安全生产法律法规清单培训内容：主要讲解了各部门识别法律法规的方法、内容，对公司汇总形成的法律法规清单进行简单介绍及讲解，要求各部门人员加强学习。本次培训主要对 2020 年最新更新的法律法规进行培训，如职业病防治法，让员工了解法律法规更新后的变化。效果评估：1.通过培训公司人员初步了解了安全法律法规和其他要求包括：国家颁布的有关安全生产的法律、行政法规，行业、地方有关安全的法规以及有关的政策性文件、国际公约等，明白了识别、获取、应用并遵守有关安全法律法规和其他要求的重要性。2.评估和培训及时跟进，确保培训有效，评估结果良好。改进记录：1.今后的培训要更加的有针对性，内容要简单、具体、中心突出，容易接受。2.加强考核再培训，让安全时刻在大家的脑海里。 评价人： 时间：安全教育培训学习记录培训内容培训部门学习时间授 课 人学习地点公司会议室培训学时4培训对象全体员工培训内容企业职业健康安全教育的主要培训内容1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;2.公司职业健康规章制度;3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;4.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;5.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。记录人安全教育培训效果评估和改进记录 培训日期培训地点公司会议室培训讲师培训学时4培训名称职业健康教育培训培训内容：企业职业健康安全教育的主要培训内容1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;2.公司职业健康规章制度;3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;4.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;5.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。效果评估：通过此次职业健康知识的培训学习，公...
