XX 环保公司 2025 社会招聘 EHS 安全经理岗位测试XX 环保公司 2025 社会招聘-EHS 安全经理岗位测试总分：100 分一、专业知识部分（60 分）选择题（每题 2 分，共 20 分）1. 以下哪项是 EHS 管理的主要目标？ A. 提高生产效率 B. 保障员工安全 C. 降低企业成本 D. 增强市场竞争力 2. 职业健康安全管理体系的国际标准是： A. ISO 14001 B. OHSAS 18001 C. ISO 9001 D. IEC 61508 3. 在危险化学品管理中，黄色警示标志一般表示： A. 易燃 B. 腐蚀性 C. 有毒 D. 放射性 4. 发生火灾时，哪种灭火器最适合用于扑灭电气火灾？ A. 水灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器 5. 对于工作场所的噪声风险，通常采取的控制措施包括： A. 限制工作时间 B. 提供个人防护装备 C. 增加工作场所的通风 D. 加强工人培训 6. EHS 区域隐患自查中，应优先关注： A. 企业文化建设 B. 重大危险源控制 C. 班组绩效考核 D. 员工聚会活动 7. 下列哪项是环境保护法律法规的核心内容？ A. 工业生产盈利 B. 可持续发展 C. 市场准入 D. 企业社会责任 8. 下列哪个是 ISO 14001 标准主要关注的方面？ A. 资源利用效率 B. 生态多样性 C. 员工心理健康 D. 消费者权益 9. 在事故调查中，实施“追根溯源”方法的目的在于： A. 追责相关人员 B. 改善现场管理 C. 找出事故根本原因 D. 提高工作效率 10. EHS 培训的主要目的是： A. 建立公司文化 B. 提高员工专业技能 C. 增强员工安全意识 D. 推动技术进步 填空题（每题 4 分，共 20 分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应设立_____安全生产管理机构。2. 职业病防治法中规定，雇主有责任为员工提供_____的工作环境。3. 风险评估的主要步骤包括识别、分析和_____。4. 根据 GHS 标准，化学品的分类依据包括_____、环境危害和生理危害等。5. 企业 EHS 管理的核心要素是_____、目标和绩效评估。简答题（每题 5 分，共 15 分）1. 说明“三废”处理的内容及其对环境的影响。2. 简述 EHS 管理体系的实施流程及其重要性。3. 论述多种安全管理方法中，行为安全管理的重要性及实施要点。二、实操能力部分（20 分）案例分析题（1 题，10 分）案例背景：某化工厂发生了一起泄漏事故，导致部分化学品泄漏至周边环境。立即采取了隔离区域、报警和初步处理措施，但后续处理效果不佳，环境污染未能消除。请分析事故的原因及改进措施。问题：如何针对该事故制定有效的应急预案及复盘工作？综合应用题（1 题，10 分）题目：针对某企业车间存在高温、高噪音的工作环境，设计一个 EHS 改善方案。请包括评估现状、提出建议及实施步骤。---参考答案选择题部分1. B. 保障员工安全。解析：保障员工安全是 EHS 管理的核心目标，而提高生产效率等是次要目标。2. B. OHSAS 18001。解析：OHSAS 18001 是职业健康安全管理体系的国际标准，其他选项均为其他类型管理标准。3. A. 易燃。解析：黄色警示标志用于指示易燃物质。4. D. 二氧化碳灭火器。解析：二氧化碳灭火器适用于电器火灾，因为它不会对电器造成湿气损伤。5. B. 提供个人防护装备。解析：个人防护装备是控制噪声风险的常见方法之一。6. B. 重大危险源控制。解析：重大危险源是安全管理的重中之重，需优先关注。7. B. 可持续发展。解析：环境保护法的核心内容通常与可持续发展密切相关。8. A. 资源利用效率。解析：ISO 14001 标准强调环境管理的一个重要方面是资源利用效率。9. C. 找出事故根本原因。解析：追根溯源是为了找到事故发生的根本原因，以避免类似事故再次发生。10. C. 增强员工安全意识。解析：EHS 培训的根本目的是提升员工的安全文化意识。填空题部分1. 专职。 2. 安全。 3. 控制。 4. 物理性质。 5. 政策。简答题部分1. "三废"指的是废水、废气和固体废物。对环境的影响主要表现在污染水源、空气质量下降以及对土壤的危害，可能导致生态破坏，影响人类健康。2. EHS 管理体系的实施流程主要包...
