企业工厂 2025 年防灾减灾日活动方案主题：人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患时间：2025 年 5 月 12 日-5 月 18 日（主活动周）目标：提升全员防震减灾意识，强化应急响应能力，完善工厂灾害风险防控体系。一、活动背景与必要性1. 近期地震频发背景2025 年全球地震活跃带（如青藏高原、环太平洋带）风险加剧，我国西南、西北及华北地区需重点防范工厂作为人员密集、设备密集场所，地震可能引发次生火灾、设备损毁等连锁风险，需针对性制定预案。2. 政策与合规要求响应国家“安全生产治本攻坚三年行动”，落实《企业安全生产标准化基本规范》。结合《防震减灾法》及地方应急管理部门要求，履行企业主体责任。二、活动组织架构领导小组：总经理任总指挥，安全总监、生产副总任副指挥，统筹方案实施。执行组：安全管理部门牵头，人力资源、设备部、后勤部协同。评估组：外聘消防专家、地震局技术人员参与演练评估。三、核心活动内容（一）知识赋能与技能培训1. 专家讲座与案例教学邀请地震局专家开展《工业建筑抗震与应急避险》专题培训，结合工厂布局分析风险点播放近年典型地震案例（如 2024 年宁夏银川 4.8 级地震、2025 年乌什 7.1 级地震）视频，解析次生灾害链。2. 岗位定制化培训生产部门：VR 模拟“地震+危化品泄漏”复合型场景处置。仓储团队：三维动画推演“货架倒塌与货物堵塞逃生通道”应对策略。特种设备操作员：电梯速降逃生、压力容器紧急泄压实操训练610。（二）全要素应急演练1. 演练设计灾情设定：模拟 6.5 级地震引发厂区停电、部分设备起火，伴随余震风险。创新环节：o引入“无脚本盲演”模式，随机触发次生灾害（如模拟燃气泄漏）。o设置“夜间应急模式”，测试低光照条件下疏散效率2. 演练流程预警响应：通过广播、震动报警器发出信号，员工按“趴下-掩护-稳住”原则避险。疏散路线：按红、黄、绿三色标识划分逃生通道，重点保障危化品存储区人员优先撤离。集合点管理：采用人脸识别系统统计人数，5 分钟内完成人员清点与伤员上报。（三）隐患排查与设备升级1. 风险点专项检查建筑结构：委托第三方机构检测抗震等级，重点排查老旧厂房圈梁、构造柱缺失问题。设备防护：加固精密仪器底座，为高温高压反应釜加装抗震支架2. 应急物资核查更新应急包（含防尘口罩、强光手电、破拆工具），增设“地震应急药品箱”（止血带、夹板）。测试备用发电机、应急照明系统，确保 72 小时连续供电能力。（四）安全文化渗透1. “家庭-企业”联动计划发放《家庭防震手册》，组织“亲子安全剧场”活动，设计家庭逃生路线图竞赛。开展“安全锦囊”创意征集，优秀方案纳入工厂应急预案2. 可视化宣传在食堂、车间设置“防灾知识翻牌机”，扫码获取地震预警信号识别指南。制作“防灾版”企业吉祥物表情包，通过内部社群传播避险口诀。四、保障与评估机制1. 资源保障预算分配：总投入约 15 万元，含 VR 设备租赁（3 万）、应急物资采购（5 万）、专家咨询（2 万）。物资清单：液压破拆工具组（2 套）、生命探测仪（1 台）、应急通讯中继设备（3 台）。2. 效果评估量化指标：演练响应时间缩短至 3 分钟内，隐患整改率 100%。质性评估：通过问卷星收集员工对应急流程的改进建议，形成《防灾能力提升白皮书》。3. 持续改进建立“PDCA 循环”：每月开展 1 次桌面推演，每季度组织 1 次无预警突击演练。申报“安全生产标准化一级企业”，争取政府防灾减灾专项补贴。五、附件与支持材料1. 《地震应急疏散路线图》（分车间、楼层细化）2. 《岗位防震职责卡》（含操作 SOP 与联络人信息）3. 外部合作单位：市地震局、消防救援支队、医疗机构的联动协议结语：通过“培训-演练-排查-文化”四维联动，将防灾减灾融入企业日常管理，构建“平战结合”的韧性安全体系，为员工生命安全与工厂可持续发展保驾护航。
