总经理安全月讲安全优秀安全管理经验分享目 录安全管理工作十公理一十大安全本质矛盾与对策二安全人性的基本原理三国内的典型安全管理经验四五关于安全管理的十点感悟安全管理工作十公理一公理 1 ：安全第一，预防为主。这句话现在全球人都知道，没有一个人说它是错误的，而且大家都在为之努力，其内涵和重要性已经有海量文章加以论述。基本原则：从古到今都是这么说。 居安要思危。出自《左传》：“居安思危，思则有备，有备无患”。“安不忘危，预防为主” 。这真是安全行动的原则和方针。 长治能久安。出自《汉书》：“建久安之势，成长治之业。”只有发达长治之业，才能实现久安之势。这不仅对于国家安定是这样，生活与生产的安全也需要这一重要的安全策略。一、安全管理工作十公理清代朱用纯《治家格言》：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”汉代司马相如著《谏猎书》云：明者远见于未萌，而智者避危于未形。有见识的人在事情还没有发生之前，就预想到将有可能发生的事情，在危险出现之前就已经安排好了规避危险的方法，而不是等到事情发生再去寻求对策。《韩非子•喻老》：千丈之堤，溃于蚁穴，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。千里长的大堤，由于有一个小小的蚂蚁洞而溃决，一点小小的火星，可以使百尺房屋焚毁。喻在安全上哪怕有一个小小的隐患不加以注意定会酿成大祸。一、安全管理工作十公理公理 3 ：安全文化是第一文化。一个人不能没有文化，有文化是人类区别于其它动物的标志；一个人需要学习很多文化，但安全文化是首要的，安全文化不可或缺。公理 2 ：安全是每一个人的事。安全工作很多情况下都是互惠的行为，人只要想活着，谁都会与安全牵扯上关系。即所谓“人人讲安全，安全为人人；人人讲安全，处处才平安；人人需要安全，安全需要人人；人人重视安全，事事才能安全。”（美国狂热的安全主义者 Lorenzo Coffin 于 1874 年提出的。 ）公理 4 ：安全教育是终身教育。社会总是发展的，科学技术总是在推陈出新的，人的衣食住行和工作生活环境总是在变化的，这里面总伴随着新的安全问题，也要求人不断学习新的安全知识。一、安全管理工作十公理公理 6 ：安全是一个系统工程。这个公理本身就是安全的属性，不管系统多大多小，从微观到宏观，单一因素入手是解决不了所有安全问题的。公理 5 ：安全教育从出生开始。婴儿出生后，父母总会在养育其长大的过程中多多少少传授一些安全知识，只是称职的父母会更加有意识系统性的教会儿女更多安全意识和知识。公理 7 ：风险恒存且是动态的。风险存在是绝对的，只是风险的大小不一，有时小到可以暂时忽略而已；如果风险是静态的，那就不会发生什么事故了，事故发生本身就是一个动态过程。一、安全管理工作十公理公理 8 ：有安全知识和意识才能感知危险。隐患之所以是隐患，就是其总是有隐蔽性。没有安全知识，我们很难预测预见很多危险；很多人有安全知识，但没有安全意识，照样出事。如果能够准确预测预见危险，那防范事故就十拿九稳了。因此，一个人承受的风险大小是与其拥有安全知识的多少成反比的，有的人总是能逢凶化吉，就是他拥有更多的安全知识。公理 9 ：事故总在系统弱处引发。不管是硬件、软件，还是人自身，在一个系统中，哪里有漏洞，那里就可能发生事故；在一个有空隙的容器里，水总是在空隙处漏掉；千里之堤毁于蚁穴，哪里有薄弱环节，那里就成为突破口。公理 10 ：发生伤亡总有前因后果。由于事故发生是动态的，客观上就存在时间因素和时间序列，也带出了一系列相关的事件，有各种直接和间接原因，即所谓事件线链、事件网链，等等。一、安全管理工作十公理关于安全管理的十点感悟二每一点都是肺腑之言感悟一：管业务必须管安全岗位的安全生产责任是由工作职责决定的，一旦发生事故，责任倒查，它是根据岗位、部门、二、十点安全感悟单位的职责来推定的，它就是各项工作影子。跟有没有在纸上写、有没有文件来规定无直接关系。 管业务的安全生产法律责任是规避不了的。二、十点安全感悟感悟二：安全责任制落实是实现本质安全的必经途径安全生产责任制是企业岗位责任制的组...
