危 害 因 素 辨 识（ Hazard Identify ）目 录CONTENTS为什么要 危害因素辨识？什么叫作 危害因素辨识？如何进行 危害因素辨识？01为什么要 危害因素辨识？011 、为什么要 危害因素辨识危害因素辨识的目的在公司的各项活动中普遍存在着危害因素；危害因素辨识是开展各项安全活动的基础；只有将存在于各项活动中的危险识别出来，评价其风险，并采取控制措施，才能有效减少事故发生。1 、为什么要 危害因素辨识当摔倒时，雇员将头碰撞在桌子的边缘上，割断脖子。死亡。 Employee hits head on edge of desk while falling. Breaks neck. Died.当雇员撞在地板上 , 手臂骨折。休息四周。 Employee fractures arm as he hits the floor. Four weeks out of work. 摔倒时，雇员的身体擦过金属抽屉，割伤了手臂。缝了四针。While falling, employee’s body grazes edge of metal drawer and lacerates arm. Four stitches.第二个雇员在咖啡上滑倒，摔倒了，但没受伤。A second employee slips on coffee, falls, and gets bruised, but no lost work time.雇员将咖啡倒在地板上，走开了。Employee spills coffee on floor and walks away.1 、为什么要 危害因素辨识危害因素辨识的目的丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个国家。02什么叫做 危害因素辨识？2 、什么叫做 危害因素辨识危害因素辨识的定义什么是风险评价？什么是残余风险？什么是危害因素？什么是风险？2 、什么叫做 危害因素辨识什么是危害因素可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。什么是风险是衡量某一种危险引发事故、造成伤害或疾病的概率和后果的尺度，是危险事件发生的可能性与后果的结合。 风险 = 可能性 × 后果2 、什么叫做 危害因素辨识什么是风险评价对已识别出的危害因素，运用一种或几种评价方法，定性、定量或半定量地评价其风险程度，并确定是否可容许的全过程。什么是残余风险对原有风险制定或实施改进措施后尚存的风险。03如何进行 危害因素辨识？3 、如何进行 危害因素辨识危害因素辨识的工作程序3 、如何进行 危害因素辨识3 、如何进行 危害因素辨识3 、如何进行 危害因素辨识3 、如何进行 危害因素辨识启示： 作业前的风险辨识及 评价何其重要！3 、如何进行 危害因素辨识3 、如何进行 危害因素辨识制定评价步骤● 划分作业活动 -- 编制业务活动表，内容应覆盖所有部门、区域，包括正常、非正常和紧急状况下的一切活动。● 辨识危害 -- 辨识与业务活动有关的所有危害，考虑谁会受到伤害及如何受到伤害，准确描述危害事件，提出危害因素。● 评价风险 – 对辨识出的危害因素，运用 LECD 法进行评价。注：这项工作要求综合各层次人员评价得出的数据，平衡评价尺度。3 、如何进行 危害因素辨识● 评估是否为可允许风险 -- 现有的安全预防措施是否足以控制住危害，并符合法律的要求； ● 确定危险控制计划 -- 编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题； 注：并应确保新的和现行控制措施的适当和有效。 ● 评审风险措施计划的充分性 -- 针对已修订的控制措施，重新评价风险，并检查风险是否可允许。3 、如何进行 危害因素辨识危害因素辨识清单 部门：序号 岗位 作业活动活动危害事件危害因素现状LECD=L·E·C风险等级风险控制策划备注物人环境 技能 控制 应急00000000000 填表人（日期）： 员工代表（日期）： 部门领导（日期）： 公司推进组（日期）：岗位和活动岗 位：根据业务工作的不同分类，填写岗位编号或工种名称。生产岗位：以工位为单位划分 ，填写岗位编号；维修及现场非周期性工作岗位：填写实际工种；其他公共部分单独列出：如办公活动、出差等。 部门：序号 岗位 作业活动活动 危害事件危害因素现状LECD=L·E·C风险等级风险控制策划备注物人环境 技能 控制 应急03 ...
