WABCO Confidential and Proprietary Information - For internal use onlyWABCO Confidential and Proprietary职业病鉴定及处理流程（听力损伤）DamonSHE2013.7.31WABCO Confidential and Proprietary听力职业病鉴定及处理流程法律依据职业病防治法工伤认定办法工伤保险条例用人单位职业健康监护监督管理办法GBZ188-2007 职业健康监护技术规范GBZ 49-2007 职业性噪声聋诊断标准GBT16180-2006 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准听力职业病鉴定及处理流程2WABCO Confidential and Proprietary听力职业病体检、鉴定及处理流程听力职业病鉴定及处理流程3体检建议：脱离噪声环境 12h~48h听力损失复检：脱离噪音环境 7 天结论1 、是否职业禁忌症2 、疑似职业听力损失1 、调岗2 、继续从事原工作岗中职业禁忌：岗前体检正常，噪声环境中工作一年，三个高频段下任一频率，任意耳听阈达到 65dB(HL)双耳高频平均听阈≥ 40dB(HL)诊断轻度噪声聋： 26dB~40dB （ HL ）中度噪声聋： 41dB~55dB （ HL ）重度噪声聋：≥ 56dB （ HL ）根据较好耳，语频平均听阈（ 500Hz 、 1000Hz 、 2000Hz ）岗前职业禁忌：•任意耳，任意语频>25dB;•双耳平均高频≥ 40•任意耳传导性耳聋，平均语频≥ 41WABCO Confidential and Proprietary听力职业病鉴定及处理流程听力职业病鉴定及处理流程4工人经资质单位诊断确诊职业病后，可申请工伤保险赔偿。同时可根据民事诉讼法向单位索赔。职业听力损失确诊向劳动部门申请工伤认定根据工伤认定办法劳动部门伤残等级认定GBT16180-2006 职工工伤职业病致残程度鉴定标准四级 双耳听力损失≥ 91dB ；五级 双耳听力损失≥ 81dB ；六级 双耳听力损失≥ 71dB ；七级 双耳听力损失≥ 56dB ；八级 双耳听力损失≥ 41dB 或一耳听力损失≥ 91dB ；九级 双耳听力损失≥ 31dB 或一耳听力损失≥ 71dB ；十级 双耳听力损失≥ 26dB 或一耳听力损失≥ 56dB 。根据较好耳，语频平均听阈（ 500Hz 、 1000Hz 、 2000Hz ）WABCO Confidential and Proprietary听力职业病鉴定及处理流程听力职业病鉴定及处理流程5工伤保险条例四级 双耳听力损失≥ 91dB ； 禁止结束合同，退出工作岗位（一次性补助及每月津贴由工伤保险支付）五级 双耳听力损失≥ 81dB ； 一次性补助由工伤保险支付，不得解除合同，由单位安排合适工作，无法工作的单位每月按比例付 六级 双耳听力损失≥ 71dB ； 津贴；工人提出离职，保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金七级 双耳听力损失≥ 56dB ；八级 双耳听力损失≥ 41dB 或一耳听力损失≥ 91dB ； 一次性伤残补助由保险支付。合同期满，或工人辞职，保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次九级 双耳听力损失≥ 31dB 或一耳听力损失≥ 71dB ； 性伤残就业补助金十级 双耳听力损失≥ 26dB 或一耳听力损失≥ 56dB 。
