学校意识形态安全管理制度为保障学校大局稳定，进一步加强学校意识形态工作，明确各级领导班子、领导干部的意识形态工作责任，特制定本制度。1.党支部对学校意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。2.及时传达学习关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。3．牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。4.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组，统筹协调学校在行政管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任科室和具体责任人。5.将意识形态工作纳入支部学习、培训的重要内容。6.加强对校园文化阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。7.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。8.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的“意见领袖”、“异见分子”等重点人物的教育引导，做好转化工作。9.加强宣传思想文化队伍建设，切实加强队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的教师队伍。10.严格追责问责。对领导班子、领导干部浮现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关责任。11.落实班子成员“一岗双责”清单。(1)校长是学校意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。副校长是意识形态工作直接责任人，协助校长抓好统筹协调指导工作。学校领导班子成员、支部委员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(2)根据上级关于意识形态工作的部署和要求，及时召开意识形态工作会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。(3)对分管范围内浮现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。(4)每年对学校意识形态工作至少开展一次催促指导和工作检查。(5)每年至少与分管级部领导进行一次交心谈心，做好团结引导服务工作。(6)做好上级交办的其他意识形态工作事项。12.除切实履行好意识形态工作党支部主体责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。(1)校长负责落实上级政府关于意识形态工作决策部署，把意识形态工作纳入巡查内容，浮现问题，催促整改。(2)副校长协助校长抓好学校意识形态工作，充分利用“三会一课”，加强意识形态教育。(3)分管教学副校长负责推动理论体系进课堂、进学生头脑，加强课堂管理，加强学科渗透，积极推进思政课教学改革，切实提高学生的思想道德素质，培养学生树立正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制各类错误言论。加强对刊物、讲座、论坛、研讨会、报告会、展览会、节庆活动和新闻发布会等的统筹管理，不给错误思想和言论提供传播渠道。(4)支部委员、分管德育副校长，坚持立德树人，开展丰富多彩的校园文化活动，通过活动哺育爱国情怀，培养健康人格，推进德育一体化建设，重点抓好青少年学生的思想政治教育，强化先进典型示范引领，创新学校思想政治工作。加强学生思想政治工作，夯实意识形态工作基础。(5)公室主任、工会主席，负责加强全校教职员工的教育与管理，适时进行师德教育培训，切实抓好教职员工的思想政治工作，维护良好教师形象。加强意识形态领域管控，加大依法依规管网治网力度，切实维护学校政治安全。加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，加强新媒体阵地建设、管理和运用，切实维护网络意识形态安全。13.有关要求：(1)加强组织领导。班子成员要自觉担负起意识形态工作的主体责任。(2)加强联动协调。要坚持意识形态工作原则，加强联动商议，形成统一领导、齐抓共管、级部处室分工...
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