石柱县跳脚石自来水厂生产运行管理制度2018 年 6 月目 录1、生产综合管理制度2、劳动纪律管理制度3、卫生管理制度4、制水岗位管理制度5、设备巡检制度6、交接班管理制度7、盐酸车间安全管理制度8、运行记录管理制度9、化验室岗位职责10、 化验室安全管理制度11、 高压泵房岗位职责12、 启动泵注意事项生产综合管理制度 水厂是满足工商业用水和人民生活用水的基层单位，在保证水质好、水压够的同时，还要维修及时，安全运行，根据工作需要，特制定本制度。 1、严格执行厂的各项规章制度；2、按照厂下达的生产计划如期完成或超额完成生产任务。 3、严格按各项操作规程操作设备；4、加强用电、制水材料管理，努力实现节能降耗。 5、认真及时组织抢修和维护工作，确保机组安全运行。 6、搞好安全生产，加强劳动防范意识。 7、加强职工思想教育，搞好精神文明建设。 8、组织班组之间和班组内部的劳动技能竞赛，充分发挥职工的生产积极性。 劳动纪律管理制度 一、安全生产方面 1、严格遵守操作规程，不违章操作。2、各项报表、记录及时准确填写，不能有涂改、挖补现象发生，发生差错要及时更改。3、禁止在工作时间内干与工作无关的事。4、值班人员必须严格执行机泵设备巡检制度，发现问题应及时处理。5、如果发生水质指标不合格，将按厂规定处理。二、劳动纪律方面1、上班人员一律不得无故、迟到、旷工、早退，如有发生一律按照厂规定进行处理。2、病假必须有镇级以上医院证明，事假必须经厂领导批准。3、上班时间不得串岗、脱岗，脱岗按旷工处理。4、上班时间不得赌博，违反将按厂规定处理。5、严禁带无关人员进入工作场地。三、精神文明方面1、工作场所物品应做到堆放整齐、规范。2、工作时不得穿拖鞋、短裤，不得赤裸上身。3、积极参加厂里组织的活动和学习，不得无故缺旷。4、认真打扫室内和室外的卫生，保持办公区域整洁。5、职工间严禁发生打架现象，如有发生将按有关规定处罚。卫生管理制度 一、 对直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查。取得预防性健康体检合格证后方可上岗工作。二、凡是有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者，不得从事供、管水工作。三、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训，上岗后每年进行一次卫生知识培训，未经卫生知识培训或培训不合格者不得上岗工作。四、水厂从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。五、全厂各车间、办公楼、厕所、绿化带保持清洁卫生，生产设备定期清扫，不存积灰尘、杂物，做到室内窗明几净。六、上岗职工着装整齐，不准穿拖鞋、打赤膊、语言文明、礼貌对人。七、做到每天一小扫、一周一大扫，班组实行卫生交接班制度。八、厂区内不得随意乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物。九、厕所卫生每天清扫、冲洗，做到无蝇、无蛆。十、对水厂生产区域卫生，水厂办公室要组织不定期的检查。制水岗位管理制度一、遵守厂内各项制度，树立安全观念，加强安全生产意识。二、熟悉净水工艺流程及原理和国家饮用水水质标准，熟悉投加药剂性能，熟悉管道敷设与各种控制闸阀，熟悉 PLC 控制系统的基本原理及操作规程，熟悉沉淀池、滤池的工作原理，掌握滤池的基本结构。熟悉并掌握工作范围内设备的操作、运行情况，严格执行加氯、加药设备操作规程、安全管理制度。三、掌握值班期间内设备运行状态及运行数据。a)、 加氯、加药投加量；b)、 盐酸罐、氯酸钠罐存储量；c)、 认真准时填好运行记录、报表。四、按时巡视设备运行情况，发现故障及时处理并上报。五、服从领导安排调度，协同各岗位完成好制水工作。六、无关闲杂人员禁止进入制水工作区域，对维修、参观人员应做好登记、记录，同时应做到热情礼貌，积极配合工作。七、搞好值班维护区域内的设备清洁与环境卫生工作，认真进行交接班并细致填写交接班记录。设备巡检制度为使跳脚石自来水厂所辖的生产工作正常运行，以便及时发现隐患，采取相应措施，减少故障，提高设备运转率，保证生产正常运行，特制定本制度。1、各...
