** 有限公司“安全生产月” 活动总结安全科20** 年 6 月 30 日什么样的用户喜欢工知 APP ？1 、想解决工作问题的 EHS ；2 、对安全领域有求知欲的 EHS ；3 、想突破职业瓶颈的 EHS ；4 、想找自由职业之路平台的 EHS 。在工知 APP 能获得什么？1 、同样问题，多 200% 的优质回答；2 、同样资料，定期获得且精品率高 50% ；3 、同样大咖，音频专讲及互动分享；4 、话题、礼品、红包每天都有。一、 “安全生产月”概述二、组织领导、思想认识四、安全延续、改进提高三、活动开展、组织策划目录Contents党政同责 一岗双责生命红线观01“ 安全生产月”概述20** 年“安全生产月”今年是我国第十八个“安全生产月”，也是公司开展的第九个“安全生产月”，结合日常的生产安全工作特点，安环部门精心准备，认真组织，以“防风险、除隐患、遏事故 ”为主题，内部拟定了活动方案，举办了丰富多彩的安全活动，既有效宣传了安全文化知识，加深了员工对安全职业卫生工作的认识，又增强了各级人员的安全意识，提升了全员的安全技能和素质。 01 “ 安全生产月”概述工 作思 路20** 年“安全生产月”20** SAFETY MONTH强化安全知识宣传教育，推进“ 3+1” 安全管理模式（班组建设、过程控制、危险源监控、突发事件应急处置）建设 。提升车间主体责任、管理人员主管安全责任落实，让全员都参与到安全月活动中。 01 “ 安全生产月”概述树立“安全是我的责任、安全是我的义务”，提升各级安全生产责任的基础水平，夯实安全管理基础工作。 组织领导、思想认识02加强组织领导组织机构组 长：总经理副组长：安全科长组 员：公司安全生产领导小组全体成员，领导小组办公室设在安环部门，安全科长担任主任。各车间分别成立活动分小组，组长由车间主任担任，具体负责活动的组织和落实，所有活动第三方协力单位必须全员参与并纳入对协力单位的月度绩效考评。 02 组织领导、思想认识 02 组织领导、思想认识领导重视全员参与明确责任落实改进统一思想意识活动开展、组织策划03四20** 年“安全生产月”20**SAFETY MONTH 03 活动开展、组织策划营造气氛，进行正面宣传进行安全生产普法宣传、宣贯，增强法律意识和风险管控意识。一二三四五六增强安全意识，培养参与能力，组织员工、管理人员开展各类安全寄语、事故案例学习反思、合理化建议活动及安全培训。组织全员进行岗位安全生产责任制及安全守则、作业程序的回顾、学习及修订工作，固化岗位安全职责及岗位安全工作程序，提高员工遵章守纪意识和安全技能。强化危险作业管控及应急预案演练工作，提高全员安全风险防控意识。开展隐患排查活动，落实各级主体责任、主管责任。20** 年 6 月 1 日 -30 日6 月 1 日 -5日6 月 6 日 -10日6 月 12 日 -15日6 月 15 日 -20日6 月 22 日 -25日6 月 25 日 -30日6 月 1 日～ 5 日6 月 12 日～ 20 日6 月 6 日～ 10 日20** 年“安全生产月”20** SAFETY MONTH④ 深化教育培训、提升安全技能。分层次、分批次组织新工人员、转岗人员、违章问题员工、职业危害因素岗位及特种作业等重点岗位人员进行以全员培训信息化系统为载体，针对危险源、事故模拟、风险隐患排查、职业卫生、特种作业知识等，组织全方位的各类培训、学习12 余次，累计培训人员 160 余人，从本质上提升了各级人员的安全意识。② 提高责任意识、培养履责尽职能力。组织领班及班组长以上管理人员共计 18 人次进行了《安全生产法》、 《职业病防治法》、 《企业安全生产责任体系五落实五到位》、《安监总局 15 号令安全生产违法行为行政处罚办法》及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》为主要内容的安全培训；组织完成了 3名安全生产管理人员安全资格证审证再教育工作和12 名特种作业人员的取证培训工作，做到合法合规。增强基层管理人员的法律意识，做到知法、学法、懂法、用法，树立担当履职的安全价值观。 ① 以会议、宣誓、条幅、宣传栏、板报等为载体，从正面进行知识宣...
