电脑桌面
添加EHS学习资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

EHS学习资料网职业安全健康管理手册.docVIP专享VIP免费优质

EHS学习资料网职业安全健康管理手册.doc_第1页
EHS学习资料网职业安全健康管理手册.doc_第2页
EHS学习资料网职业安全健康管理手册.doc_第3页
职业安全健康管理手册的封面受控标志:发布时间:版本:1.0职业安全健康管理手册批准:×××审核:×××主编:×××编写:×××、×××、××××××、×××、×××□□□集团有限公司职业安全健康管理者代表任命书任命书为建立公司的职业安全健康管理体系,按照确立的职业安全健康方针、目标和指标,搞好体系的运行及与外部的联络,经研究任命□□□同志为公司职业安全健康管理者代表,并自签发之日起生效。最高管理者:□□□(签名)日期:职业安全健康管理手册目录一、前言(略)二、职业安全健康方针(略)三、职业安全健康管理手册内容1目的和使用范围2引用标准、定义、术语及缩写代号3手册的管理4职业安全健康管理体系要素4.1职业安全健康方针4.2危害辨识、危险评价和危险控制计划4.3法律及法规要求4.4目标4.5职业安全健康管理方案4.6机构和职责4.7培训、意识和能力4.8协商与交流4.9职业安全健康管理体系文件4.10文件和资料控制4.11运行控制4.12应急预案与响应4.13绩效测量和监测4.14事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.15记录和记录管理4.16审核4.17管理评审四、附录1.职业安全健康法律、法规标准及其它要求清单2.组织机构图3.重要危险因素清单4.职业安全健康管理方案5.职业安全健康管理体系程序文件清单6.职业安全健康管理体系要素职责分配一览表7.职业安全健康记录清单编写职业安全健康管理手册的目的和适用范围1目的建立并保持职业安全健康管理体系,确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标,通过危害辨识和危险评价的结果,制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。2适用范围本手册是公司职业安全健康管理体系运行的依据,是职业安全健康管理体系评审以及第三方对职业安全健康管理体系认证的体系文件。编写职业安全健康管理手册引用标准、定义、术语及缩写代号1引用标准本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》。2定义本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》中的定义外,还采用如下定义。2.1重大危险——是指组织通过危险评价,确定的不可容许或不可接受的危险。2.2三不放过——事故原因查不清不放过;事故责任人与周围群众受不到教育不放过;不采取防范措施不放过。2.3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全健康设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前,由厂级安全部门进行初步的安全教育;车间教育是指新工人从厂部分配到车间后,再由车间进行安全教育;班组教育是指新工人进人工作岗位以前的教育。2.5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内,但不够重伤的事故。2.6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。2.7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。死亡事故是指一次事故死亡12人的事故;重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。2.8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。a一般事故——(略)b重大事故——(略)c特大事故——(略)2.9职业病——指劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业因素引起的疾病。2.10…………3术语及缩写代号术语缩写代号职业安全健康OHS职业安全健康管理体系OHSMS初始状态评审………………职业安全健康管理手册的管理1OHS管理手册由管理者代表组织编写。2OHS管理手册经最高管理者审批后公布实施。3OHS管理手册的编写、标识、保管、修改换版等按《文件控制程序》执行。4OHS管理手册的解释权归管理者代表OHS要素/1OHS方针1.1总则最高管理者承诺,依照有关OHS法律、法规的要求;结合公司的实际所确定的OHS方针应被全体员工理解并执行,以保证危险得到控制和管理体系持续有效地运行。1.2职责最高管理者负责OHS方针的确定和颁布并确保贯彻执行。1.3控制要求a)OHS方针是本公司OHSMS的宗旨、目标和方向;b)保持文件化的OHS方针,...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国企EHS+ 关注
实名认证
内容提供者

国企EHS小张,专门收集EHS资料

最新文章

    确认删除?
    企业微信
    • 微信客服
    客服QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    人工电话
    回到顶部