20** 年安全管理工作汇报上海电气上重碾磨特装设备有限公司20** 年 11 月 12 日Content 目录落实安全生产责任制明年工作重点0104安环基础管理03安环专项工作02回顾 20** 年上海电气上重碾磨特装设备有限公司安环管理工作，无重伤及以上、职业健康、环境污染事故的发生。20** 年的安环工作即将告一段落，但不可因此放松警惕，生产结构的调整，带给企业的不仅是收益，还有风险。相关方一直是公司安全管理的薄弱环节，安全、环境、职业健康的标准日益提高，完善安环管理工作始终在路上。前 言QIAN YAN一、落实安全生产责任制1 ）安委会会议召开层层落实安全生产责任公司年初制定 20** 年度安全目标并进行了责任分解。在第一次安委会会议上完成了公司与 13 个部门负责人安全生产责任书的签约工作，并在会后分别完成 12 份一线生产性班组责任书、 384 份员工承诺书的签订。推进安环管理工作20** 年 4 月召开安委会扩大会议，回顾一季度的安全管理工作，学习政府及集团文件，并开始建立网格化管理、推进二级标准化复审与环境、职业健康体系取证工作，建立相关方与四新项目管理制度。半年度安环工作开展汇报先后学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《上海市党政领导干部安全生产责任制实施细则》等，落实年度安环工作，实施“安全月”活动，发布《“防风险保平安 迎大庆护进博”消防安全专项行动方案》，并做好防暑降温、防汛防台工作。一、落实安全生产责任制2 ）安环网格化管理 各主体车间建立以主管领导负责的安全责任制落实小组； 各主体车间以地域划分责任网格管辖区域，并指定相关责任人、责任班组（工段）； 各主体车间按车间、班组（工段）、员工把责任制层层分解落实。 安环部依据《 20** 年安环工作考核实施办法》和《违章处理管理规定》进行考核，同时各项工作在执行过程中再逐步完善和修正。安环网格化日常考核情况•考核时间： 7 月 -10 月•开出考核审批单： 4 张•考核部门： 相关方 1 家，生产部门 3 家•考核金额： 奖励 2500 元，扣款 6100 元•整改率： 100%人员确定区域划分责任明确执行考核一、落实安全生产责任制3 ）安环体系管理 20** 年上半年公司开展安全生产标准化自查工作，共发现问题 34 项，已全部完成整改并提交自评报告。 10 月 31 日，上海电气电站集团组织专家组对我公司二级标准化督查。安全生产标准化安环管理体系安全风险管控 环境、职业健康体系于 5 月完成外审，取证工作共整改一般不符合项 2 项，并持续运行，实现了年初制定的工作目标。 持续开展风险点识别工作，完成作业场所和生产设施风险辨识，共193 个作业风险点，其中 A-0 、 B-0 、 C-106 、 D-87 。二、安环专项工作1 ）安全专项工作2018 年 12 月 8 日制定并下发了《今冬明春公司安全生产大检查工作计划》，由公司党政领导带队进行安全检查与隐患整改，落实节假日期间的安全管理工作，持续开展好安全和火灾防控工作。开展“今冬明春” 安全大检查36%28%20%由党政领导与安环部共同启动“安全月”活动仪式，并组织开展党政领导公开演讲、党政领导参加一线班组谈心、播放教育警示片、应急演练、车间主任应急培训与专项检查等十项活动。开展“ 20** 年安全生产月”活动20** 年 3 月，公司建立《危险化学品排查治理实施方案》，在全公司范围内开展危化品隐患排查，加强现场监控，规范危化品使用，严格审批危险作业，落实基建项目安全防护措施。开展危化品隐患排查治理安环部下发工作通知，公司建立防台防汛领导小组，抢险队伍 54 人，梳理并发放应急物资，确定应急防范措施到位，完成隐患自查 6 次。今年的防汛工作基本无损失，无积水或雨水倒灌与其他灾害发生。开展防台防汛工作36%20%公司按照新标准实施防暑降温工作，在 7 月初完成药品、饮料发放，并通过适当调整作业时间、开放高温休息室等措施，确保员工身体健康和生命安全。做好防暑降温工作按照股份下发的“双月检查活动”，强化风险管控，持续开展现场专项检查活动，并将检查结果纳入考核管...
