自主安全管理1机构与职责组织机构与职责领导机构设置职业健康管理机构设置责任制建立1.成立领导机构 ;2.召开会议（频次、记录） ;1.成立机构；2.人员比例及素质要求 ;1.建立责任制；2.开展培训；3.适应性评价 ;评价项目评价内容评价标准相关记录评分说明1、建立职业健康安全领导机构或安全生产委员会，以文件的形式对职业健康安全生产领导机构或安全生产委员会职责、工作流程进行明确（1分）文件设置合理职业健康安全领导机构或安全生产委员会，安全生产领导机构或安委会成员设置必须符合“党政同责、一岗双责”的要求，不仅有主管领导还要有党委书记及党委成员参与，安委会职责全面、具体、工作流程清晰得1分;2、定期召开安全专题会，解决安全生产相关问题并形成会议记录或纪要；会议内容落实情况有相应的支撑证据（1分）会议纪要、落实证据每季度应至少召开一次安全专题会，会议内容与公司（工厂）安全生产现状相关联，会议决议有效落实并有相应支撑证据得2分；2、职业健康安全管理人员能力应与岗位要求相匹配，理解并履行其职责与义务（1分）资格证书职业健康安全管理人员接受相关培训并取得相应资质，熟悉了解其职责与义务，能力与岗位相匹配并认真履行其职责得2分；3、最高管理者对安全管理机构授权行使最高管理者对公司（工厂)安全管理体系运行情况的监管权限(1分）文件公司以文件形式发布授权安全管理机构对公司（工厂）职业健康安全管理体系运行情况进行监督和考核得3分。1、建立、健全各职能部门、生产单位和全体员工的安全生产责任制；定期对安全生产责任制落实情况进行评价检查与考核（1分）文件、检查考核记录安全生产职责要描述具体、界定清晰，必须体现“党政同责、一岗双责”的要求，要覆盖全体员工和部门并以文件形式发布生效；安全管理机构半年或一年对公司（工厂）安全生产责任制落实情况进行检查并根据检查结果实施考核得1分；2、对各级管理层及全体员工进行安全生产责任制与权限的培训（1分）培训记录针对安全生产责任制与权限开展培训，培训内容培训覆盖各级管理层和全体员工得2分；3、定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新(1分） 评审记录根据责任制检查落实情况每半年或一年对安全生产责任制进行评审与更新得3分。安全生产责任制(1)机构与职责（8分）领导机构管理机构1、依照法律法规要求合理设置安全管理机构和配备专、兼职职业健康安全管理人员（1分）文件设置符合法律法规要求的安全管理机构,合理配置职业健康安全专业管理人员得1分；管理评价 -------- （公司级）车间安全管理标准内容：9 个评价项目， 20 个评价内容，合计分值 100 分。评价项目（ 9 ）评价内容（ 20 ）分值1 、机构与职责管理机构5安全职责52 、目标与指标目标与指标103 、危险源管控危险源辨识、风险评价与控制104 、管理制度法律法规与规章制度3作业指导书75 、职业健康安全培训培训计划4培训实施66 、 安全活动特种设备（施）及人员管理5危险化学品管理5相关方管理5危险作业管理5安全检查与纠正57 、职业健康职业病危害因素管理3职业病危害防护设施管理2职业健康监护2个体防护管理38 、事故、事件管理事故、事件管理59 、应急管理应急预案、应急演练8应急物资及装备2自主安全管理规范 - 基础管理（车间）评价项目评价内容重点序号重点支撑内容简要说明（详见手册）更新频次1、机构与组织管理机构小组会议1组织机构图要体现党政同责、成员分工明确依据程序文件安全、环保、职业卫生责任制人员、职责、分工等发生变更时2月度环境 . 职业健康安全会议记录小组成员参加月度3上一年度环境 . 职业健康安全年度回顾书体现安全目标、指标改进情况年度4环境 . 职业健康安全绩效评审年初安全领导小组会议记录（结果在个人绩效评价中有体现）对绩效完成情况、法律法规识别更新版、危险源环境因素识别更新版，未整改及重发安全隐患对策等检查、考评等方面存在的问题提出纠正、预防措施年度安全职责检查考核5环境 . 职业健康安全岗位安全责任制依据程序文件安全、环保、职业卫生责任制，按岗位建立年度6安全生产责任制评价表对落实结果和过程情况进行...
