电脑桌面
添加EHS学习资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

劳动防护用品使用和管理.pptxVIP专享VIP免费原创优质

劳动防护用品使用和管理.pptx_第1页
劳动防护用品使用和管理.pptx_第2页
劳动防护用品使用和管理.pptx_第3页
演讲人:www.ehswk.com时间:2022.6.27|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|劳动防护用品使用和管理LABORPROTECTIONARTICLES01劳动防护用品日常监管目录02劳动防护用品的使用03劳动防护用品与职业健康Enteryourtitle劳动防护用品日常监管第一章劳动防护用品日常监管用人单位劳动防护用品管理规范(安监总厅安健【2015】124号)①虽然对特种劳动防护用品进行安全标志管理的强制性要求被废止(实行第三方认证),但《管理规定》中,依然鼓励企业购买、使用。获得安全标志的劳防用品。②工作场所毒物的浓度超标幅度低于10倍时,可选用半面罩式防毒面具;超标达10倍以上但低于100倍,要使用全面罩式防毒面具;而当工作场所毒物浓度超标100倍以上时,必须使用隔绝式或送风过滤式的全面罩防毒面具。——用人单位应该什么时候为劳动者配备劳防用品?劳动防护用品日常监管用人单位劳动防护用品管理规范(安监总厅安健【2015】124号)③工作场所存在《高毒物品目录》中确定的人类致癌物质(苯、甲醛等14种),当浓度达到其1/2职业接触限值(时间加权平均容许浓度或最高容许浓度)时,用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品,并指导劳动者正确佩戴和使用。④在同一工作场所,存在多种职业病危害的情况下,配备的劳防用品要考虑兼容性。⑤建立健全劳防用品的管理制度,如要从正规渠道采购劳防用品,并查验、保留劳防用品的检验报告或其他质量证明文件的原件(复印件),这也可以成为安监部门执法检查的依据;要对劳动者使用、维护、更换劳防用品进行培训,减少不正确佩戴造成的伤害。⑥劳防用品的监管还将借助安全生产“黑名单”制度,进一步加强诚信管理,逐步实现动态监管。劳动防护用品日常监管010203职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训。劳动防护用品在发放前应详细阅读并向员工宣讲使用和维护注意事项。敦促员工做好工作启动前的安全检查,劳保用品应包含在内040505建立劳动防护用品的领用和发放记录,并未劳动防护用品建立档案。车间显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性。建立劳动防护用品的操作指引,并在上岗前实施培训。劳动防护用品日常监管劳动防护用品的选用:来源:定期监测数据和选用劳动防护用品标准的对照供应商提供的平台和样品册等(仅供参考)劳动防护用品日常监管劳动防护用品的存放使用之后应进行清洗,耳塞、耳罩等建议定期进行消毒。滤毒罐、防护口罩等,建议套袋保护。劳动防护用品应存放在制定位置,最好能专柜存放。通风、阴凉、干燥的条件。建立公司的劳动防护用品配置标准,确定使用周期。对员工进行随访,了解劳动防护用品的适宜性。010203Enteryourtitle劳动防护用品的使用第二章劳动防护用品的使用劳动防护用品的分类l(1)头部防护用品l(2)呼吸防护用品l(3)眼(面)防护用品l(4)听力防护用品l(5)手部防护用品l(6)足部防护用品l(7)躯体防护用品l(8)皮肤类防护用品l(9)坠落防护用品l(10)其他劳动防护用品的使用使用前的检查--举例序号品名规格数量单位报废日期确认备注劳动防护用品的使用使用前的检查内容无“生产许可证”单位生产的产品不得使用报废用品由专人统一收集,EHS负责定期销毁并填写报废记录无“产品合格证书”的不得使用产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合已领用的劳动防护用品由使用者自行管理确定报废后,经EHS核准,以旧换新劳动防护用品的使用防护用品配置(一)GB/T11651-2008个体防护装备选用规范序号类别标准依据相关要求备注1呼吸防护GB/T18664要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后,选择适用的呼吸防护用品。2听力防护GB/T23466根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适且的通讯设备。3头部防护GB/T30041佩带安全帽,适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。头部4身体防护GB/T11651系好安全带,适用于需要登高时(2米以上);有跌落的危险时。安全带5眼/面部防护GB/T11651佩戴防护眼镜、眼罩或面罩,适用于存在粉尘、气体、蒸气...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国企EHS+ 关注
实名认证
内容提供者

国企EHS小张,专门收集EHS资料

最新文章

    确认删除?
    企业微信
    • 微信客服
    客服QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    人工电话
    回到顶部