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新员工 EHS 培训EHS 介绍—— E=Environment ,环境保护地表水保护与废水处理剂排放管理地下水及土壤保护废气处理及排放管理固体废弃物管理(危险废弃物,一般废弃物)噪音管理资源(水源,森林,矿产等),能源(水、电、蒸汽,天然气,煤油 / 汽油)管理EHS 介绍—— H=Heath/Hygiene ,职业卫生 / 工业卫生作业环境管理个人保护呼吸保护,包括粉尘、化学品、重金属、放射物质管理皮肤接触性保护职业体检与评估人机工程EHS 介绍—— S=Safety ,工业安全人员安全财产安全过程 / 工艺安全消防与应急响应什么是安全生产?安全生产是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件克服不安全因素,防止事故发生,使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。必须做到安全第一,预防为主。关注安全 关爱生命海因里希法则 美国著名安全工程师海因里希统计了 550000 件机械事故,其中死亡、重伤事故 1666 件,轻伤 48334 件,其余则为无伤害事故。 从而得出一个重要结论,即“事故法则” 机械事故中, 死亡:轻伤:无伤害= 1 : 29 : 300 说明在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。 6海因里希法则 例如,某机械师企图用手把皮带挂到正在旋转的皮带轮上,因未使用拨皮带的杆,又穿了一件宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。 事故调查结果表明,他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病志 ( 急救上药记录 ) ,发现他有33 次手臂擦伤后治疗处理记录,他手下工人均佩服他手段高明,结果还是导致死亡。 这一事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发生之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大伤亡事故是完全可以避免的。事故分类: 未遂事故(仅涉及财产损失,相关人员未受伤) 急救治疗(能立即回到工作岗位) 损工时事故(需治疗,并损失工作日) 死亡事故造成安全生产事故的原因发生事故为什么人的不安全因素物的不安全因素1. 违章指挥2. 违规操作3. 违反劳动纪律1. 机械设备工具有缺陷2. 工作环境脏乱差人员缺乏安全知识,疏忽大意,为了方便,采取不安全的操作动作等。为什么为什么以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习按照标准进行操作整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境经常维护保养设备必须必须一、 EHS 管理与运行机制 总则: 健康( Health) 安全 (Safety) 环境 (Environment )目的: 保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法权益。它的推行和实施,对增强企业的凝聚力,完善企业的内部管理,提升企业形象,创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。10研发中心 EHS 管理运行机制 EHS 专员、实验室负责人不定时的交流。 新进员工 EHS 综合培训。 老员工 EHS 专项培训 月度安全例会召开,开通 EHS 知识获取渠道 日常巡查与督导。11二、危险意识培养项目安全评估: 接手一个新的项目,建议查一下所有所用试剂和产品的 MSDS (Material Safety Data Sheet) ,上面有试剂详细的毒性毒理数据和应急处理方法。认真做好实验前准备工作,对反应的危险性要充分评估。 12无经验实验推荐程序 对于遇到没有做过的实验或没有用过的试剂一定要特别当心。推荐采用如下方式处理: (一)对于有文献报道的,实验前一定要仔细阅读文献,弄清实验中要注意的事项,如:是否易燃、易爆;温度、搅拌、加料顺序、各反应物用量有无特殊要求; (二)对实验中用到的不了解或了解不详细的试剂或溶剂一定要先弄清其理化性质; (三)向做过类似反应的有经验的同事请教,详细了解相关注意事项; (四)在实验操作中对自身做好严格全面的防护,并设想好发生情况时要采取的应对措施,同时最好请有经验的同事在一旁指导。13下面列举一些常见的安全隐患:盛有大量溶剂或者反应液的玻璃容器(烧瓶、烧杯、流动相...

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