小米集团 2023 年 EHS 专员春招笔试小米集团 2023 年 EHS 专员春招笔试试卷一、选择题（共 40 分，每题 2 分）1. EHS 的全称是： A. Environment, Health and Safety B. Environmental Harmonization System C. Economic Health and Safety D. Environmental Hazard Assessment 解析：EHS 是指环境、健康与安全管理体系，正确答案为 A。2. 以下哪项不属于 EHS 管理的基本原则？ A. 优先防止 B. 过程控制 C. 持续改善 D. 最大利润 解析：EHS 管理的基本原则侧重于安全、环境保护与持续改善，不包括最大利润的追求，正确答案为 D。3. 企业应如何处理危险废物？ A. 任意倾倒 B. 合法运输和处置 C. 焚烧处理 D. 随意存放 解析：对于危险废物，企业需按照法规要求进行合法的运输和处置，确保环境安全，正确答案为 B。4. 安全生产事故的直接原因通常是： A. 设备老化 B. 操作失误 C. 外部环境影响 D. 法规不健全 解析：安全生产事故的直接原因一般来自人员操作失误，故选 B。5. 在 EHS 体系中，如果存在潜在的环境风险，企业应采取的行动是： A. 忽视问题 B. 进行风险评估 C. 随意处理 D. 只适用相应法规 解析：企业应针对潜在的环境风险进行系统的风险评估，正确答案为 B。二、填空题（共 20 分，每题 4 分）1. EHS 管理体系主要包括________、________、________三个核心要素。 答案：环境管理、职业健康管理、安全管理2. 符合法规要求是 EHS 管理的一项_______。 答案：基本原则3. 在创建 EHS 管理计划时，应该考虑的第一个步骤是_______。 答案：识别和评估危险4. ISO14001 标准是关于_______管理的国际标准。 答案：环境三、简答题（共 20 分，每题 10 分）1. 请简述 EHS 专员的主要职责。 参考答案：EHS 专员的主要职责包括：识别和评估工作场所的环境和安全风险，制定和实施 EHS 管理计划和政策，确保公司遵循法律法规以及标准，协调培训和推广安全文化，进行现场检查与监督，收集和分析事故数据以改进安全措施，制定应急预案以应对突发事件，并与外部机构保持良好沟通与合作。评分要点：职责内容全面、表达清晰、逻辑性强。2. 请说明如何进行有效的安全检查。 参考答案：有效的安全检查应按照计划进行，首先要明确检查的范围和标准，选择合适的检查工具和表格，其次，检查人员需全面评估工作环境、设备和操作流程的安全性，发现潜在风险并记录，同时与员工进行沟通以了解潜在的问题，最后要编写详细的检查报告，提出改进建议和解决方案，确保整改措施的落实。评分要点：步骤完整、操作规范、与实际结合紧密。四、案例分析（共 10 分）案例：某工厂因未及时处理泄漏的工艺液体导致周边环境污染，并引发了员工的健康投诉。作为 EHS 专员，你会如何处理该事件？参考答案：首先，立即启动应急响应程序，确保泄漏得到控制，阻止进一步扩散并清理现场。接着，进行详细调查，确认泄漏原因，评估对员工和环境的影响。同时，及时向管理层报告事件，并与相关监管部门沟通，确保符合全部法律要求。随后，提供必要的医疗帮助给受影响员工，并进行安全培训和意识提升，防止类似事件再发生。此外，制定改进措施，并进行后续跟踪检查，确保所有措施落实到位。评分要点：应急处理及时、调查全面、沟通有效、后续措施具体。五、综合题（共 10 分）1. 假设你负责设计一项新的 EHS 培训方案，针对企业在安全生产中遇到的共同问题，提炼出三点核心内容，并说明培训目标。参考答案：新的 EHS 培训方案应包括以下三点核心内容： a) 安全意识提升：帮助员工认识安全生产的重要性及常见的安全隐患，通过案例分析和互动讨论，增强员工的安全责任感。 b) 应急处理技能：通过模拟演练和知识测评，培训员工掌握应急处理流程，提升其在突发事件中的应变能力和团队合作精神。 c) 法规与标准介绍：系统讲解相关法律法规和公司政策，让员工了解合规要求，确保他们在工作期间遵循安全、健康和环保的最佳实践。培训目标：全面提升员工的安全与环保意识，确保所有员工在日常工作中能够自觉遵守 EHS 相关规定，有效降低事故发生率。评分要点：核心内容明确、培训目标清晰、逻辑合理。评分总分：100 分参考答案部分独立列出。
