小米科技 2020 年 EHS 项目主管秋招笔试小米科技 2020 年 EHS 项目主管秋招笔试试卷总分：100 分一、选择题（共 30 分，每题 3 分）1. 以下哪项是 EHS 管理体系的基本组成部分？ A. 环境管理 B. 健康管理 C. 安全管理 D. 以上全部 解析：EHS（环境、健康、安全）管理体系的基本组成部分包括环境管理、健康管理和安全管理，因此正确答案为 D。2. 进行 EHS 风险评估时，通常不考虑以下哪个因素？ A. 职业危险 B. 法规要求 C. 事故历史 D. 财务成本 解析：在 EHS 风险评估过程中，主要关注法律法规、事故历史和职业危险，而财务成本通常不是直接的评估因素，因此正确答案为 D。3. 以下哪一种评价方法最适合于环境影响评价（EIA）？ A. SWOT 分析 B. 电子邮件调查 C. 调查问卷 D. 模拟实验 解析：环境影响评价通常采用系统性分析的方法，SWOT 分析比较适合，因此正确答案为 A。4. 在 EHS 文件中，"SOP"通常指的是: A. 标准操作程序 B. 安全运营政策 C. 风险评估程序 D. 程序优化标准 解析：SOP 在 EHS 领域通常指“标准操作程序”，用于规范操作流程，确保安全及合规，因此正确答案为 A。5. 实施 ISO 14001 标准最主要的目标是： A. 提高公司盈利 B. 避免环境法规处罚 C. 持续改进环境管理 D. 提高员工安全意识 解析：ISO 14001 的主要目标是持续改进环境管理，因此正确答案为 C。二、填空题（共 20 分，每题 4 分）1. EHS 管理目标需要与公司的 _____ 一致。 答案：战略目标2. 在 EHS 管理中，控制措施通常分为 _____、工程控制和个人防护。 答案：行政管理3. 对于化学品的安全管理，需要实施 _____ 来评估其危害性。 答案：化学品安全评估4. 在执行 EHS 培训时，培训对象应包括 _____、操作员和管理层。 答案：所有员工三、简答题（共 20 分）1. 论述 EHS 管理对企业可持续发展的重要性。（10 分） 参考答案：EHS 管理对企业可持续发展至关重要，首先，可有效降低环境污染和职业伤害，保护员工健康及环境生态。其次，EHS 管理有助于企业遵守相关法规，避免法律风险和经济损失。此外，良好的EHS 形象能够增强消费者信任，提升品牌价值。最后，通过实施 EHS管理，公司可以实现资源的合理利用，从而降低运营成本，提升竞争力。评分要点：完整性（5 分）、逻辑性（3 分）、行业术语使用（2分）。2. 在提交环境影响评估报告时，通常需要包括哪些关键内容？（10 分） 参考答案：环境影响评估报告应包括以下关键内容：（1）项目背景和目的；（2）项目描述和选择的替代方案；（3）预期的环境影响及其程度的分析；（4）针对不利影响的缓解措施和建议；（5）公众参与和意见反馈；（6）结论和建议。评分要点：内容完整性（5 分）、条理清晰（3 分）、用词专业（2 分）。四、案例分析题（共 20 分）案例：某厂区因安全管理不到位，发生了一起化学品泄漏事件，造成环境污染和一定经济损失。请分析该事件的原因，并提出改进措施。（20 分）参考答案：原因分析：1. 缺乏有效的风险评估：未对化学品的存储及使用进行全面的风险评估。2. 监控和维护不到位：设备维护管理缺失，未能及时发现设备故障。3. 员工培训不足：员工对化学品安全操作规程不够熟悉，缺乏必要的应急处理知识。改进措施：1. 完善风险评估程序，定期进行风险检查和更新。2. 建立设备维护保养制度，确保关键设备的正常运转。3. 强化员工培训，定期组织 EHS 培训，提升员工安全意识和应急能力。评分要点：原因分析（10 分）、改进措施（10 分）、逻辑思维（5 分）、专业术语使用（5 分）。五、综合题（共 10 分）1. 结合实际工作，阐述如何有效推动 EHS 文化在企业内部的建设。 （10 分） 参考答案：推动 EHS 文化建设的有效方式包括：（1）高层领导表率，鼓励 EHS 文化自上而下的传播；（2）开展丰富多样的 EHS 宣传活动，提高全员的参与意识；（3）定期举行 EHS 知识竞赛和培训，增强员工对 EHS 管理重要性的认识；（4）将 EHS 绩效纳入员工考核，激励员工积极参与，促进文化深入人心；（5）营造开放的沟通环境，及时反馈 EHS 问题与改进建议，形成全员监督与协作的良性循环。评分要点：内容完整性（5 分）、条理清晰（3 分）、专业性（2分）。参考答案章节结束。
