小米科技 2020 年 EHS 审核专员春招笔试小米科技 2020 年 EHS 审核专员春招笔试试卷总分：100 分一、选择题（共 20 分，每题 2 分）1.以下哪项是 EHS 管理体系的重要组成部分？A. 质量管理 B. 人力资源管理 C. 环境管理 D. 财务管理 2. 哪一项属于识别工作场所危险的常用方法？A. 设备维护历史分析 B. 事故根本原因分析 C. 风险评估 D. 员工满意度调查 3. EHS 审核的主要目标是什么？A. 增加公司利润 B. 确保合规性和降低风险 C. 提高生产效率 D. 改进产品质量 4. 关于职业健康安全管理体系（OHSAS 18001），下列说法错误的是：A. 需定期进行风险评估 B. 包含劳动力的心理健康 C. 只是针对重工业企业 D. 需要高层管理的支持 参考答案：1. C，解析：EHS 管理包含环境与健康安全管理，其中环境管理是重要组成部分。2. C，解析：风险评估用于识别潜在的危险，是工作场所安全管理的重要环节。3. B，解析：EHS 审核旨在确保组织遵循法律法规，降低环境和职业健康安全风险。4. C，解析：OHSAS 18001 适用于各类企业，而不仅限于重工业。---二、填空题（共 20 分，每题 4 分）1. EHS 管理的法规遵循主要是基于____________和____________法规。2. 常用的环境管理评估工具包括____________与____________。3. 事故发生后应立即进行____________与调查，以防止类似事件再次发生。参考答案：1. 环境保护法，职业安全卫生法2. ISO 14001，环境影响评估3. 应急响应---三、简答题（共 30 分，每题 10 分）1. 请简要描述 EHS 审核的流程。2. 如何制定有效的安全培训计划？请列出关键要素。3. 环境影响评价的目的是什么？请简要说明。参考答案： 1. EHS 审核流程包括准备阶段（确定审核范围和计划），现场审核（检查记录、访谈和观察现场），审核报告（总结审核结果，提出改进建议），后续跟踪（验证纠正措施的实施效果）。评分要点：流程的完整性，关键步骤的阐述。2. 安全培训计划应包括：培训需求评估（确定员工的培训需求），培训内容设计（规划具体的培训课程），培训实施（组织并开展培训活动），培训效果评估（对培训效果进行评估，确保目标达成）。评分要点：关键要素的明确性和合理性。3. 环境影响评价的目的是评估特定项目或活动对环境可能造成的影响并提出解决方案，以制定相应的环境保护措施，确保生态环境的可持续发展。评分要点：目的的明确表达和理解深度。---四、案例分析（共 20 分） 请阅读以下案例，并回答问题。案例：某公司在进行新产品的生产时，未对设备进行充分的安全评估，导致生产过程中发生一起粉尘爆炸，造成部分员工受伤。事后，公司进行了一次彻底的事故调查，发现主要原因是缺乏安全培训和相关设备的维护。问题：1. 请分析此事件中的主要 EHS 管理失误。2. 针对该事件，您建议公司采取哪些改进措施？参考答案：1. 主要 EHS 管理失误包括未进行充分的设备安全评估，未提供必要的安全培训，以及缺乏设备维护的记录和流程管理，这导致了生产环境的高风险和事故的发生。评分要点：识别失误的全面性和逻辑性。2. 针对该事件的改进措施建议：加强安全培训，确保所有员工了解潜在危险；定期进行设备的安全评估与维护，确保设备的可靠性；设立安全管理专职负责人，制定安全管理制度，及时发现和整改安全隐患。评分要点：建议的实用性、可实施性及综合分析能力。---五、综合题（共 10 分）请结合当前的 EHS 管理趋势，简述未来 EHS 审核可能面临的挑战，以及如何应对这些挑战。参考答案：未来 EHS 审核可能面临的挑战包括法规的不断变化与更新、企业快速发展的对接，技术的进步带来的新风险，以及员工意识与参与度的不足。应对这些挑战，可以采取的方法有：定期关注法规动态，及时更新合规体系；加强跨部门协作与沟通，确保新产品或项目的 EHS 风险评估得到重视；通过多样的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和参与度，营造良好的 EHS 文化。评分要点：挑战识别的全面性与应对策略的有效性。
