小米科技 2025 年 EHS 项目实施专员招聘笔试小米科技 2025 年 EHS 项目实施专员招聘笔试试卷总分：100 分一、选择题（共 30 分，每题 3 分）1. 在 EHS 管理体系中，PDCA 循环的四个要素分别是： A. 计划、实施、检查、改进 B. 计划、执行、检查、行动 C. 过程、检测、改进、执行 D. 计划、检测、执行、检查 2. 以下哪项不是危险源辨识的工具？ A. 事故率统计 B. SWIFT 分析 C. FMEA 分析 D. 故障树分析 3. 现场作业前的安全评估中，最重要的步骤是： A. 风险控制措施 B. 现场巡检 C. 自查记录 D. 事故应急预案 4. 根据《职业安全与健康管理体系 OHSAS 18001》，应急预案的频率应为： A. 每年一次 B. 每季度一次 C. 每月一次 D. 按照风险评估结果 5. EHS 培训的主要对象不包括： A. 一线员工 B. 管理层 C. 供应商 D. 外部客户 二、填空题（共 20 分，每题 4 分）1. EHS 的三大核心内容分别是________、________和________。2. 根据《环境保护法》，企业在生产过程中应进行________评估，以防止对环境的影响。3. 职业危害的主要类型有物理性、化学性、生物性和________。4. 在环境管理体系中，环境目标应体现________和________相结合的原则。三、简答题（共 20 分，每题 10 分）1. 简述 EHS 管理体系的主要内容和实施步骤。 2. 说明事故应急预案的重要性及其基本要素。四、案例分析（共 20 分）某工厂近期发生了一起因未佩戴个人防护装备而导致的工伤事故。请分析该事件的原因，并提出改进建议。五、综合题（共 10 分）请谈谈你对企业实施 EHS 标准的看法，包括对企业的影响、面临的挑战及应对措施。---参考答案一、选择题1. B。解析：PDCA 循环是计划、执行、检查和行动的管理模型，是 EHS 管理的基础。2. A。解析：事故率统计是一种结果导向的分析工具，主要用于事故发生后的数据分析，而不是识别危险源。3. A。解析：风险控制措施的制定是确保作业安全的首要步骤，能够有效预防事故发生。4. A。解析：应急预案的评估和修订频率应至少为每年一次，以确保其有效性。5. D。解析：EHS 培训主要针对的是直接进行操作和管理的人员，而外部客户一般不涉及 EHS 相关内容。二、填空题1. 环境、健康、安全。2. 环境影响。3. 心理性。4. 预防和控制。三、简答题1. - EHS 管理体系的主要内容包括政策制定、职责划分、风险评估、培训和应急预案等。- 实施步骤一般包括现状分析、目标设定、体系建设、持续改进和效果评估。2. 事故应急预案的重要性在于：- 它能够帮助企业迅速有效地应对突发事件，减少事故损失和人员伤亡。- 基本要素包括应急组织机构、人员培训、应急响应程序、事故报告机制和后期评估。四、案例分析原因分析：- 1. 员工对个人防护装备的重视程度不足。- 2. 企业在 EHS 培训上投入不足，未能加强安全意识。改进建议：- 加强 EHS 培训，增强员工的安全意识和责任感。- 定期进行安全检查，确保个人防护装备的使用和维护。- 建立激励机制，鼓励员工主动参与安全管理。五、综合题实施 EHS 标准对企业的影响包括：- 提高企业的社会责任形象，促进可持续发展。- 降低因安全隐患导致的事故率，减少经济损失。面临的挑战包括：- 企业文化的改变需要时间，可能遭遇阻力。- EHS 标准的实施需要一定的人力和财力投入。应对措施：- 通过培训和宣传提高员工的 EHS 意识，形成全员参与的文化。- 定期评估和调整 EHS 管理措施，确保其适应性和有效性。
