小米公司 2020 年 EHS 合规性评估专员笔试笔试试卷：小米公司 2020 年 EHS 合规性评估专员笔试一、选择题（每题 4 分，共 20 分）1. 下列哪项工作属于环境管理体系的核心要求？ A. 定期审查和评估环境绩效 B. 提供员工培训 C. 资源回收 D. 编制环境报告 正确答案：A 解析：环境管理体系的核心要求包括持续的审查和评估，以确保目标的实现和合规性。2. 对于危险废物，以下处理方式中哪个是不符合 EHS 法规的？ A. 垃圾填埋 B. 物理化学处理 C. 回收再利用 D. 妥善贮存 正确答案：A 解析：根据 EHS 法规，危险废物的垃圾填埋涉及环境风险，应采用合规的处理方式。3. 下列哪一项责任属于 EHS 合规性评估专员？ A. 制定企业战略 B. 监督安全培训 C. 管理日常财务 D. 开发新产品 正确答案：B 解析：EHS 合规性评估专员负责监督和管理企业内的安全培训工作。4. 生产过程中，产生的废气需进行检测分析，规定的检测频率通常为多少？ A. 月度 B. 季度 C. 半年度 D. 年度 正确答案：B 解析：根据国家环境保护标准，废气的检测频率一般规定为季度。5. 企业在进行环境影响评估时，应尽量包含哪些方面的内容？ A. 投资回报 B. 环境现状和影响预测 C. 市场调研 D. 团队建设 正确答案：B 解析：环境影响评估主要关注环境现状及其对未来可能的影响，以预防和减轻环境污染。二、填空题（每题 3 分，共 15 分）1. EHS 管理体系的全称是__________。 答案：环境、健康和安全管理体系2. 按照 ISO 14001 标准，环境方针应体现出企业的__________。 答案：承诺3. 生产过程中要遵循“预防为主”的原则，确保__________最小化。 答案：环境影响4. 在 EHS 法规中，提供员工安全健康培训是__________的基本要求。 答案：合规5. 事故调查时，应优先查明__________原因，确保后续改进措施有效。 答案：根本三、简答题（共 25 分）1. 简述企业开展环境管理的重要性及目的。（5 分） 参考答案： 企业开展环境管理的重要性体现在以下几点： (1) 符合法规要求，避免法律责任和经济损失。 (2) 保护自然环境，提升企业的社会责任感。 (3) 提高资源使用效率，降低运营成本。 (4) 提升企业形象与市场竞争力，赢得客户信任。 (5) 促进企业可持续发展，创造长期经济效益。2. 请阐述危险源辨识的流程和主要方法。（10 分） 参考答案： 危险源辨识的流程包括： (1) 收集信息：通过文献、标准和法规了解潜在危险。 (2) 现场调查：对生产场所进行实地考察，识别危险源。 (3) 评估风险：结合企业特征评估危险源的严重性与发生概率。 (4) 制定对策：针对识别出的危险源，提出相应的控制措施。 主要方法包括： (1) HAZOP 分析法：通过会议形式分析工艺流程。 (2) FMEA 分析法：评估潜在失效模式及其影响。 (3) 安全检查清单法：通过标准清单检查生产环节的安全隐患。3. 如何制定 EHS 政策以确保其有效性？（10 分） 参考答案： 制定 EHS 政策时应考虑以下几点： (1) 高层承诺：确保企业高层领导的支持与参与。 (2) 组织目标：结合企业目标及特点，设置合理可行的 EHS 目标。 (3) 法规遵从：确保政策符合国家及地方 EHS 法规的要求。 (4) 定期审核：定期对 EHS 政策进行评估和修订，确保其有效性。 (5) 员工参与：鼓励员工参与政策的制定和实施，提高接受度。四、案例分析题（共 20 分）案例： 某制造企业在一次环保检查中，被发现超标排放废水，并受到罚款。企业的 EHS管理体系执行较为松散，员工对环保法规知之甚少。请分析该企业在 EHS 合规性上的问题，并提出改进建议。参考答案：问题分析： (1) EHS 管理体系执行不严格，未能有效监控环境影响。 (2) 缺乏员工的环保意识与法规培训，导致违规行为。 (3) 缺少定期的环境监测与绩效审核，未能及时发现超标问题。改进建议： (1) 严格落实 EHS 管理体系，建立健全环保责任制。 (2) 开展员工 EHS 培训，提高员工的法规意识与责任感。 (3) 定期开展环境监测与绩效评估，确保企业排放符合标准...
